40% россиян готовятся к собеседованиям с помощью ИИ — у молодёжи изучение информации занимает дольше двух часов
ИИ помогает соискателям готовить резюме, подбирать примеры из опыта и тренироваться перед собеседованием
3 минуты
40% россиян хотя бы раз использовали ИИ для подготовки к собеседованию, ещё 24% планируют попробовать, показал опрос Авито Работы и МТС Линк, с которым ознакомился Russian Business. Среди соискателей 18–24 лет доля пользователей ИИ достигает 65%, тогда как среди людей старше 55 лет — 26%.
Молодые соискатели тратят на подготовку к собеседованию более 2-х часов
Соискатели 18–24 лет не только чаще других используют ИИ, но и дольше готовятся к собеседованиям. В среднем они тратят на это 2,4 часа. Среди специалистов 35–44 лет подготовка занимает чуть менее двух часов.
Различия заметны не только между возрастными группами, но и между городами. В Казани ИИ используют для подготовки к собеседованию 59% опрошенных. Среди других городов-миллионников показатели выглядят так:
- Воронеж — 50%;
- Краснодар — 48%;
- Омск — 36%;
- Самара — 35%.
При этом в Омске только 4% опрошенных активно используют ИИ для подготовки, тогда как 32% обращаются к нему время от времени.
Чаще всего ИИ помогает соискателям подготовить вопросы и разобрать вакансию
Главной задачей ИИ при подготовке к собеседованию для 19% опрошенных стала генерация возможных вопросов работодателя. Ещё 14% используют цифровые инструменты, чтобы проанализировать требования вакансии и сопоставить их со своим опытом.
10% респондентов тренируют с помощью ИИ ответы на возможные вопросы работодателя и получают обратную связь с рекомендациями по их улучшению. 9% опрошенных используют ИИ для подбора примеров из своего опыта под конкретную вакансию. Еще 9% — для подготовки к самопрезентации.
22% пользователей ИИ считают, что стали лучше отвечать на вопросы работодателя
Среди тех, кто уже использовал ИИ для подготовки, 22% отметили улучшение качества ответов на собеседовании. По 19% респондентов сообщили, что смогли сократить время подготовки и лучше понять требования вакансии. Ещё 18% заявили о росте уверенности в своих силах, а 15% — о снижении стресса.
Среди молодых специалистов эмоциональный эффект оказался заметнее: 20% респондентов в возрасте 18–24 лет сказали, что ИИ помог снизить волнение перед собеседованием. Среди соискателей 45–54 лет о снижении тревоги сообщили 10%.
67% соискателей хотят ИИ-помощника для имитации собеседования
Среди респондентов, которые уже используют ИИ для подготовки или планируют это делать, 67% хотели бы получить цифрового помощника, способного имитировать собеседование и давать обратную связь.
Главными требованиями к такому инструменту стали:
• реалистичность — 19%;
• простота использования — 18%;
• понятные рекомендации — 15%;
• качественная обратная связь — 13%.
Ещё 19% считают важным сочетание всех перечисленных характеристик.
