72% российских компаний не планируют менять численность штата в 2027 году — бизнес пересматривает кадровую политику
Почти треть предприятий также не собираются повышать зарплаты
2 минуты
72% российских предприятий не планируют менять численность персонала в 2027 году по сравнению с 2026-м, сообщает ТАСС со ссылкой на доклад Банка России о региональной экономике. 31% опрошенных компаний не собираются повышать зарплаты, а 59% ожидают их увеличения не более чем на 10%.
Некоторые компании сокращают персонал из-за необходимости оптимизировать расходы
Большинство предприятий (72%) намерены сохранить текущую численность сотрудников в 2027 году. Продолжать набор персонала планируют отдельные компании из добывающей и обрабатывающей промышленности, логистики и строительства, говорится в докладе Банка России.
При этом в ряде отраслей компании сокращают персонал. Причина — снижение спроса на продукцию и необходимость оптимизировать расходы.
31% компаний не планируют повышать зарплаты
Компании пересматривают кадровую политику из-за роста расходов на оплату труда, отмечает Банк России. По данным опроса ЦБ, в 2027 году компании ожидают следующей динамики зарплат относительно 2026 года:
- 59% предприятий планируют повысить зарплаты не более чем на 10%;
- 31% не собираются повышать оплату труда.
ЦБ отмечает, что более медленный рост зарплат поможет сдержать инфляцию: спрос на товары и услуги будет расти не так быстро, как возможности бизнеса увеличивать производство.
Дефицит кадров постепенно сокращается
По оценке Банка России, в первых трёх кварталах 2026 года нехватка работников в экономике снижалась в условиях умеренного экономического роста.
При этом дефицит квалифицированных специалистов сохраняется в отраслях, где необходимо увеличивать или модернизировать производственные мощности.
