Генеральная дирекция ритейлера «Ашан» приняла решение повысить оклады всех сотрудников, кроме высшего руководства, на 5% с июля 2022 года. Такое решение компания приняла, желая поддержать персонал «в непростое время».
Присоединиться«Мы хотим поддержать наших сотрудников в непростое время и объявляем о коллективном повышении окладов на 5% для всех сотрудников, кроме высшего руководства. Помимо этого, будет возможна дополнительная индивидуальная индексация по результатам проведенной ежегодной оценки персонала», — сообщил гендиректор «Ашан Ритейл Россия» Иван Мартинович, слова которого приводятся в сообщении компании.
Сейчас команда «Ашана» в России насчитывает более 30 тыс. человек.
Последнее увеличение зарплат сотрудников компания провела в декабре 2021 года. Работники получили прибавку на 8%.
В 2022 году компания, как сообщается, переориентировала часть логистических маршрутов, заключила партнерства с новыми российскими и зарубежными товаропроизводителями и продолжает работу над развитием собственных торговых марок.
Фото на обложке: MiriamW /
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Минпромторг внесет законопроект о приоритете отечественных производителей в офлайне и на маркетплейсах
- 2 Тайный покупатель: кто это, чем занимается и зачем нужен бизнесу
- 3 Бесполезная аналитика: 5 ошибок российских компаний в работе с данными
- 4 «Воруют все»: как защитить офлайн-магазин от махинаций сотрудников
- 5 Маркировка одежды: что нужно уже сейчас знать селлерам маркетплейсов
ВОЗМОЖНОСТИ
29 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024