Более 80% компаний среднего бизнеса в Москве автоматизировали HR-процессы — исследование
В основном компании автоматизируют подбор и оценку персонала
У 81% компаний среднего бизнеса в Москве автоматизирован как минимум один из HR-процессов, при этом 21% из них уже внедрили автоматизацию во все процессы, связанные с управлением персоналом. Об этом говорится в исследовании ICT.Moscow, которое поступило в редакцию Rusbase.
Среди планов компаний по внедрению автоматизации выделяется направление подбора и оценки персонала (47%). Половина компаний, внедрившая решения для этого направления, довольна результатами.
Более половины опрошенных в ближайшие годы ждут изменений в комплексной автоматизации HR-процессов. Треть связывают ожидания в HR-Tech с внедрением искусственного интеллекта, каждый пятый — с аналитикой больших данных.
Какие процессы компании планируют автоматизировать:- Подбор и оценка персонала — 47%
- HR-аналитика — 31%
- Обучение, развитие и карьера — 29%
- Учет — 25%
- Компенсации и льготы — 16%
- Организационный дизайн — 13%
- Внутренние коммуникации — 11%
- Никакие — 18%
В связи с развитием технологий в HR профильные топ-менеджеры предвидят увеличение спроса на специалистов с компетенциями в HR-Tech и прогнозируют их дефицит. С другой стороны, по мнению экспертов, будет снижаться спрос на сотрудников кадровых подразделений, обладающих средней и низкой квалификацией.
Почти половина респондентов (47%) полагают, что в ближайшие годы можно будет столкнуться с определенным сопротивлением внедрению технологий в HR-процессы со стороны сотрудников компаний.
ICT.Moscow провела опрос среди 155 HR-директоров и руководителей кадровых подразделений московских компаний, относящихся к среднему бизнесу.
Фото на обложке: Unsplash
- Подарки коллегам на 8 Марта 2026-го: идеи с учётом этики и трендов Что подарить коллегам в разном ценовом сегменте и как не попасть в неловкую ситуацию 25 февраля 2026, 19:06
- Медианные зарплаты в России выросли почти на 20% за 2025 год — но сотрудники этого не почувствовали При этом оплата труда увеличилась во всех отраслях 24 февраля 2026, 11:45
- Интерес к подработке вырос на 26% с начала 2026 года: самую большую оплату получают плиточники — около 104 тыс. ₽ Работодатели стали в два раза чаще искать сотрудников на склады. В гостиничном сегменте спрос вырос на 115%. 23 февраля 2026, 20:00
- Партнёрский материал Анна Выборнова, клуб «Движение»: «Через искренность получается хорошо устанавливать деловые связи» О партнёрствах на рынке недвижимости и искусстве делиться факапами