«Работа.ру» и «Нетология» выяснили, что 94% людей старше 45 лет в разной степени задумывались о смене профессии. Кто-то планировал заняться кардинально другой деятельностью, кто-то — найти что-то смежное. Об этом говорится в сообщении рекрутингового сервиса.
В опросе приняли участие более 1400 респондентов в возрасте 45+ из всех регионов страны.
Почти все опрошенные не чувствуют полного удовлетворения от своей профессии.
Источник: «Работа.ру»
35% людей находят переобучение нелегким занятием, так как это требует больших личностных усилий, труда и усидчивости. 30% готовы обучаться новому, только если есть свободные время и деньги, а еще 27% рады приобрести интересный им курс в любом случае.
Аудитория старше 45 лет не всегда открыта к новым знаниям. Так, 12% опрошенных считают дополнительное образование в их возрасте бесполезным, так как за несколько месяцев не получится освоить новую профессию и начать в ней работать.
На сервисе Работа.ру 22% соискателей старше 45 лет. Лишь 6% из них ищут работу без опыта, а 7% старших соискателей находятся в поиске работы по диджитал-профессиям.
«Интерес к диджитал-специалистам стремительно растет. На это повлиял и период локдауна — компании стали больше заинтересованы в высококвалифицированных кадрах, которые помогут развить онлайн-направления бизнеса и минимизировать последствия коронакризиса», — говорится в сообщении.
По итогам третьего квартала 2020 года доля вакансий в сфере IT и телекома выросла на 88% по сравнению со вторым кварталом текущего года. Темп прироста предложений в сфере маркетинга, рекламы и PR составил 87%.
Среди работодателей также есть те, кто готов рассматривать на диджитал-позиции не только молодежь. Зарплатное предложение для старших кандидатов не отличается от других вакансий на те же специальности.
По данным «Работы.ру», ведущий специалист по внедрению и сопровождению СЭД/PDM с опытом работы от 3 лет может получать от 100 тысяч рублей в месяц. Программист (Api Drupal 7) с опытом работы от 1 года может рассчитывать на зарплату до 150 тысяч рублей. При этом от успешного кандидата не требуется предоставить диплом о высшем образовании.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Фонд HR&ED-tech представил масштабное исследование развивающихся рынков HR-tech
- 2 Почти треть российских компаний ожидают сокращения сотрудников в 2023 году
- 3 5 этапов собеседования в крупную ИТ-компанию: как подготовиться?
- 4 Человек важнее процесса, акцент на гибкость и скидки на квартиру: как устроена работа в компании «Самолет»
- 5 SuperJob, Skyeng и JetStyle расскажут, как организовать эффективную работу распределенных команд
ВОЗМОЖНОСТИ
20 марта 2023
21 марта 2023
22 марта 2023