Каждая четвертая компания интересуется кредитными историями кандидатов, показал опрос SuperJob. По данным сервиса, работодателей, которые практикуют такой способ проверки соискателей, становится все больше.
17% из тех, кому интересны кредитные истории, проверяют их при подборе сотрудников на все позиции, а 9% — только на часть позиций.
Чаще всего запрашивают кредитные истории претендентов на руководящие должности, позиции, связанные с материальной ответственностью, заключением договоров и организацией поставок.
Со стороны соискателей лишь каждый десятый (10%) сталкивался с запросом на проверку кредитной истории при трудоустройстве, 75% уверены, что такая процедура их миновала.
По сравнению с 2019 годом бизнес стал чаще проверять кредитные истории кандидатов: четыре года назад подобное практиковали 15% компаний, сейчас уже 26%.
В опросе поучаствовали 1 тыс. работодателей и 1,6 тыс. представителей экономически активного населения из всех округов России.
Фото на обложке: Unsplash
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 «Robotник» копирайтера: какие задачи можно доверить ChatGPT, а что лучше сделать самому
- 2 Компания исследовала 2500 человек, чтобы изучить выгорание — и вот ее выводы
- 3 Медцентры теряют 30% обращений — почему так происходит и как с этим работать
- 4 Вернуть всех: что могут сделать торговые центры и бренды, чтобы снова привлечь покупателей
- 5 «Пропущенных стало меньше» — как региональные бизнесы общаются с клиентами в 2022. Исследование
ВОЗМОЖНОСТИ
28 мая 2023
29 мая 2023
30 мая 2023
30 мая 2023
31 мая 2023