Акселератор HR&ED-tech создал совместную с Baltic Sandbox программу для стартапов в сферах HR и профессионального образования. Партнеры будут оказывать помощь проектам в выходе на европейский рынок. Об этом говорится в совместном сообщении HR&ED-tech и Baltic Sandbox.
Программа продлится 8 недель. За это время с командами будут работать менторы и эксперты рынков HRTech и EdTech — Сандра Гольбрайх (Sandra Golbraikh), Воллас Грин (Wallace Green), Андрюс Милинавичюс (Andrius Milinavicius), Максим Постников, Алекс Маузон (Alex Mauzon), Раффи Чаммассиан (Raffi Chammassian), Эрик Буллар (Erik Bhullar), Франк Петри (Frank Petry) и другие.
Участники смогут встречаться с инвесторами и представителями крупного международного бизнеса.
По итогам программы лучшие стартапы получат инвестиции размером $100-200 тысяч. Трем командам предоставят возможность участвовать в технологических конференциях 2020-2021 года — Web Summit, The Next Web, Tech Chill и других.
Требования к стартапам:
- решение в сфере HR-tech или профессионального образования,
- два англоговорящих фаундера,
- наличие MVP,
- продажи в домашнем регионе и желание выйти на европейский рынок к началу 2021 года.
Программа Baltic HR&ED-tech пройдет на английском языке и стартует 14 сентября. Заявку можно подать до 21 августа по ссылке.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Стартапы познакомятся с инвесторами на конкурсе питчей hh Ventures
- 2 Фонд HR&ED-tech представил масштабное исследование развивающихся рынков HR-tech
- 3 Фаундеры стартапов смогут «продать» свои проекты за полторы минуты на Let's Pitch
- 4 Навыки — это новая валюта: как HR-tech стартапы меняют представления о найме
- 5 hh.ru проведет встречу для предпринимателей на тему HRtech
ВОЗМОЖНОСТИ
20 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024