Изменения в команде ФРИИ: конец света?

С чем связаны уходы?

За прошедшие два года команда блока коммуникаций серьезно выросла в профессиональном плане — и подошла к отметке, когда хочется какого-то обновления себя. ФРИИ выступает площадкой для быстрого роста не только стартапов, но и своих сотрудников. Поток событий и неординарных задач в фонде такой, что год проходит за два, а то и за три. Когда люди стремительно растут, они осмысляют пройденный путь и нередко находят новые перспективы. С этим новым видением они выбирают тот или иной поворот, оставляют одну команду и идут в новую. Это нормальный процесс для любой организации, но во ФРИИ он проходит быстрее из-за высокой плотности событий и быстрого роста.

По теме: Выпускник ФРИИ угрожает Сажину («Доктор на работе») судом

Будет ли ФРИИ как-то по-новому позиционироваться? Будет ли фонд по-прежнему придерживаться принципа открытости?

Открытость — один из фундаментальных принципов ФРИИ, без которого у фонда никогда бы не получилось бы стать самым популярным в России проводником начинающих предпринимателей в интернете. На сегодня ФРИИ поддержал уже свыше 170 различных команд и благодаря этому стал самым активным посевным фондом в Восточной Европе. Принцип открытости останется для нас неизменным.

Миссия ФРИИ — поддерживать технологические и интернет-проекты на ранней стадии и помогать развитию экосистемы интернет-предпринимательства в России. Фонду всего два года, тогда как горизонт планирования посевных фондов — более 5 лет. И пока наши задачи еще в процессе решения, миссия и позиционирование ФРИИ не меняются.

P.S. На странице Кота Стартапа в Facebook появилась информация, что он тоже больше не работает в фонде. Во ФРИИ нам сообщили, что Кот просто в отпуске на лето — скоро он вернется на работу.