В Госдуму внесут законопроект, который ограничивает время ненормированной работы 120 часами в год. Если его примут, то работодателю придется обеспечивать точный учет времени ненормированной работы. Об этом пишет глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Депутат предложил внести в Трудовой кодекс изменения, согласно которым работодатели будут обязаны «четко фиксировать каждый час переработки своих сотрудников».
Руководителям также придется продлевать отпуск соответственно количеству переработок. При этом продолжительность указанного отпуска не должна быть меньше трех календарных дней в году.
По словам Ярослава Нилова, сейчас продолжительность ненормированного рабочего не ограничена, приблизительное время не установлено ни законодательно, ни судами.
- Средняя длина рабочего дня в России в 2023 году выросла до 7,17 часа — максимума почти за 20 лет. За год в среднем трудящийся отрабатывал 1,77 тыс. часов, что также стало рекордным показателем.
- Управляющий партнер аутсорсинга разработки KTS Максим Павлов ранее рассказал RB.RU о причинах переработок, их влиянии на производительность компании и способах с ними справиться.
Фото на обложке: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 5 шагов, которые помогут нанять эффективного руководителя
- 2 РБК узнал об увольнении главы музыкального лейбла VK Records Виктора Абрамова
- 3 Глава Минцифры Максут Шадаев вошел в состав совета директоров «Ростелекома»
- 4 Кто такой корпоративный психолог и чем он занимается?
- 5 В Госдуме предложили обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников
ВОЗМОЖНОСТИ
04 октября 2024
04 октября 2024
04 октября 2024
05 октября 2024
05 октября 2024