Греф сообщил, что желающим работать в Сбербанке придется «пройти все круги ада»
Банк придерживается правила «нанимай медленно, увольняй быстро»
Сбербанк ежегодно набирает 50 тысяч новых сотрудников, однако, чтобы попасть в компанию, «придется пройти все круги ада». Об этом в эфире телеканала «Россия 1» заявил глава банка Герман Греф.
«У нас действует правило: нанимай медленно, увольняй быстро. Поэтому, чтобы попасть к нам, придется пройти все круги ада. Или достигай результата, или уходи — такое правило, которое действует во всех современных компаниях», — рассказал Греф.
По словам главы банка, до конца 2020 года в инженерной школе Сбербанка должны пройти обучение 6 тысяч человек, а годовой выпуск будет составлять 2 тысячи человек.
Греф отметил, что Сбербанк заинтересован в «потоках мотивированных и толковых людей», добавив, что для компании это вопрос «выживаемости», поскольку ее конкурентоспособность в экономике определяется людьми, которые в ней работают.
- 1 «СберМобайл» и «Завод роботов» создадут AI-решение для промышленности, а «АвтоВАЗ» получит телеком-услуги Соглашения подписаны на ПМЭФ 19 июня 2025, 15:05
- 2 Альтернативные методы оплаты покупок набирают популярность среди россиян Наиболее популярна оплата QR-кодом 03 июня 2025, 15:59
- 3 Сбербанк вышел из капитала платформы для мусульман PayZakat финансиста Бехнама Гурбанзаде Доля была возвращена основателю 09 апреля 2025, 11:58
- 4 Минпромторг предложил «Яндексу» и Сбербанку разработать ПО для промышленных роботов Ведомство планирует вывести Россию в топ-25 стран по плотности роботизации 27 марта 2025, 15:07