Сервис «Эйч» запустил платформу с тестами на совместимость с IT-компаниями и их «внутренней кухней»
Сервис развития карьеры «Эйч» запустил платформу «Эйч Teams», к которой присоединились Х5 Tech, «Росбанк», «Билайн», «Альфа-банк», «Самокат», Ozon. Там компании ищут сотрудников и раскрывают свою корпоративную культуру.
На «страницах команд» компании рассказывают о себе, своих задачах и неординарных правилах. Например, команда управления продуктами «Подписка» и «X5 ID» Х5 Tech указала правило о том, что среди заказанных в офис пицц несколько обязательно должны быть без мяса, грибов, морепродуктов, хлеба и углеводов. Команда разработки мобильного приложения «Росбанка» рассказывает, почему они называют себя Baguette.
Платформа также предлагает соискателям пройти тест на совместимость, чтобы узнать, какая компания им ближе всего. Среди вопросов — музыкальные предпочтения соискателей. Тест показывает высокую совместимость соискателя и команды, если у них совпадают любимые исполнители.
На этой же платформе можно откликнуться на вакансии компаний.
Фото на обложке: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Как получить больничный, если вы не больны
Материалы по теме
-
Пройти курс «Личный опыт: как открыть магазин одежды»
- 1 Опрос: стратегии удержания в компаниях не соответствуют ожиданиям сотрудников Сотрудники ценят финансовую мотивацию, а им предлагают удаленку и обучение 01 апреля 10:22
- 2 HR-платформу Skillaz возглавил венчурный инвестор Виктор Христенко Основатель Андрей Крылов покинул пост гендиректора и сократил долю в компании 21 января 11:43
- 3 Стартап Find the Job привлек 6,61 млн рублей на платформе brainbox.VC Сервис на базе ИИ откликается на вакансии вместо соискателя 25 октября 21:58
- 4 HRtech-компания «СмартСтаффинг» намерена привлечь 250 млн рублей в ходе pre-IPO В 2024 году компания надеется нарастить выручку до 1 млрд рублей 24 сентября 13:04