HeadHunter назвал лучших работодателей 2022 года

За прошлый год список HeadHunter увеличился на 28%, финалистами рейтинга стали 1 082 организации.

Среди компаний со штатом сотрудников от пяти тыс. человек лидерами стал «Сбербанк», вторую строчку занимает «Яндекс», третью — «Альфа-банк». Замыкает десятку компания МТС.

Финалисты среди крупных компаний

1. «Сбербанк»
2. «Яндекс»
3. «Альфа-банк»
4. VK
5. «Тинькофф»
6. «Газпром нефть»
7. ВТБ
8. СИБУР
9. Tele2
10. МТС

В категории организаций с численностью работников от 1 тыс. до 5 тыс. человек второй год подряд лидирует новосибирская компания 2ГИС. На втором месте по итогам 2022 года оказалась «Лаборатория Касперского», на третьем — «Авито».

Топ среди компаний с численностью персонала до пяти тыс. человек

1. 2ГИС
2. «Лаборатория Касперского»
3. «Авито»
4. Издательство «Эксмо»
5. Rambler&Co
6. РБК
7. CDEK
8. «Главгосэкспертиза России»
9. «Национальная Медиа Группа»
10. «НефтеТрансСервис»

Из средних компаний с численностью от 251 до 1 тыс. человек первые строчки заняли организации, специализирующиеся на производстве контента. На первом месте — онлайн-кинотеатр ivi.

Топ среди средних компаний

1. ivi
2. Okko
3. «СберМаркетинг»
4. «Студия Артемия Лебедева»
5. Школа управления «Сколково»
6. Госинспекция по недвижимости
7. «Абрау-Дюрсо»
8. «Бакарди Рус»
9. ООО «Метрополис»
10. Barilla

Как уточнили в HeadHunter, в средних компаниях руководство, как правило, беспокоится о благополучии своих работников.

«Это история про поддержку и заботу, которая проявилась во время COVID-19, а в феврале–сентябре 2022 года зазвучала с новой силой», — говорится в сообщении сервиса.

В рейтинге HeadHunter участвуют и небольшие организации, где работают от 101 до 250 человек.

Топ среди небольших компаний

1. Издательство МИФ (Манн, Иванов и Фербер)
2. «Афиша»
3. VERTEX
4. Издательство «Феникс»
5. НПО «Спецпроект»
6. «СибТехПроект»
7. Development Systems
8. ГБУ НСО «Центр информационных технологий НСО»
9. «Ситилинк»
10. Центр социального обслуживания населения

Как указывают в HeadHunter, несмотря на кризис, начавшийся в 2022 году, рынок труда растет и развивается.

«Несмотря на большие проблемы и сложные вызовы 2022 года, работа с людьми и понимание значимости репутации хорошего работодателя остаются в приоритете у компаний. Более того — к ним присоединяются организации, которые раньше считали, что все это скорее дополнительно, чем обязательно», — сказала директор бренд-центра hh.ru Нина Осовицкая.

В начале осени вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что рынок труда в стране показывает стабильность, а уровень безработицы — «рекордно низкий».

Фото на обложке: Radachynskyi Serhii / Shutterstock