Каждый пятый соискатель в течение жизни менял работу до 10 раз — опрос
Основные причины для смены места работы — низкая зарплата и скучные задачи
Сервис по поиску работы hh.ru в результате исследования выяснил, что почти каждый пятый соискатель (18%) в течение жизни менял работу до 10 раз. Низкая оплата труда (45%) и скучные задачи (27%) являются самыми распространенными причинами для увольнения, сообщила пресс-служба компании.
Также каждый третий не получает удовольствие от своей работы. Причем эта доля больше у мужчин, чем у женщин — 38% и 31% соответственно.
По мнению большинства респондентов, на идеальном месте работы предлагается заработная плата по рынку или выше (59%), возможность карьерного роста и официальное трудоустройство — по 50% соответственно.
Основная причина, по которой люди работают, — деньги (87%), еще 44% ценят возможность получить опыт, 43% работают ради самореализации. Для женщин самореализация на работе и важнее, чем для мужчин (48% против 37%), а также женщинам важнее общение (12% против 8%). Мужчины чаще женщины причиной своей работы называют семью (26% против 14%).
Лишь каждый четвертый (25%) хотел бы никогда не работать. Свободное время 57% респондентов потратили бы на путешествия по миру, 53% занимались саморазвитием, 49% — хобби. Последняя категория особенно привлекла группу в возрасте от 18 до 24 года (62%), а вот путешествия выбирают более взрослая аудитория — от 25 до 34 лет (61%).
Опрос проводился со 2 по 20 сентября 2021 среди 1655 российских соискателей. У респондентов была возможность выбрать несколько вариантов ответа. Ранее онлайн платформа hh.ru проводила опрос среди HR-специалистов российских компании, в результате которого выяснил, что 60% работодателей имеют сложности с закрытием вакансий.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: Pexels
- HeadHunter выделил ключевые навыки востребованных топ-менеджеров Ключевыми навыками назвали лидерство и стратегическое мышление 04 апреля 2025, 09:15
- Бизнес стал в два раза чаще нанимать сотрудников старше 40 лет Из-за дефицита кадров и нарастающей конкуренции на рынке труда 18 февраля 2025, 11:42
- Индекс самочувствия россиян на рынке труда достиг рекорда Наиболее позитивно относительно карьерных перспектив настроены люди 18–24 и 35–44 лет 12 февраля 2025, 14:52
- Партнёрский материал Анна Выборнова, клуб «Движение»: «Через искренность получается хорошо устанавливать деловые связи» О партнёрствах на рынке недвижимости и искусстве делиться факапами