HH.ru ввел для малого бизнеса гибкую ценовую модель поиска сотрудников
HH.ru предложил малому и среднему бизнесу гибкую ценовую модель размещения вакансий, которая помимо региона поиска теперь учитывает и специализацию будущего сотрудника, сообщил RB.RU представитель сервиса.
Ранее HH.ru предлагал фиксированную цену объявления, таким образом, вакансии для привлечения линейного персонала, экспертов или IT-специалистов обходились бизнесу одинаково.
Теперь стоимость публикации вакансий для разных специалистов отличается: цены на размещение вакансий для рабочих позиций стали ниже, чем на привлечение административного персонала.
Разница составит порядка 10%. На примере вакансий «Стандарт» по Москве: для IT цена составит 1799 рублей, для менеджера — 1630 рублей, для водителя — 1459 рублей.
Цена вакансии рассчитывается с учетом специализации соискателей и региона, где проводит поиск работодатель. Условия действуют для компаний, которые приобретают вакансии поштучно и маленькими пакетами до 9 штук.
В HH.ru сообщили, что и дальше будут экспериментировать с ценой и делать ее «более справедливой к роли».
Фото на обложке: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Просто о сложном: первые шаги в бизнесe»
- 1 HeadHunter выделил ключевые навыки востребованных топ-менеджеров Ключевыми навыками назвали лидерство и стратегическое мышление 04 апреля 09:15
- 2 Бизнес стал в два раза чаще нанимать сотрудников старше 40 лет Из-за дефицита кадров и нарастающей конкуренции на рынке труда 18 февраля 11:42
- 3 Индекс самочувствия россиян на рынке труда достиг рекорда Наиболее позитивно относительно карьерных перспектив настроены люди 18–24 и 35–44 лет 12 февраля 14:52
- 4 Более половины россиян признались, что матерятся на работе Почти каждый 10-й респондент делает это регулярно 03 февраля 17:45