Аналитический центр НАФИ в ходе опроса жителей России выяснил главные характеристики современного идеального работодателя. Больше всего россияне ценят в работодателе готовность платить высокую зарплату. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на результаты исследования.
В опросе приняло участие 1,6 тысячи человек. Подавляющее большинство (77%) считает, что идеальный работодатель должен быть готов платить сотрудникам высокую зарплату. Также высоко ценятся наличие хорошего социального пакета (62%), стабильность компании (58%), карьерный рост (39%) и дружеские отношения в коллективе (36%).
Наоборот, меньше волнует россиян в вопросе выбора работодателя корпоративная культура в компании (10%), уровень своих будущих полномочий (12%), социальный статус занимаемой должности (13%) и размер компании (15%).
Социологи НАФИ отмечают, что граждан волнует зарплата вне зависимости от уровня текущего дохода, хотя и оговариваются, что при достижении определенного уровня заработка этот фактор перестает быть ведущим. Так, жители Москвы и Санкт-Петербурга на первое место ставят стабильность компании (81%), социальный пакет (66%) и лишь потом уровень зарплаты (58%). В НАФИ такое распределение от столичных жителей объясняют тем, что в исследовании верхняя категория зарплат обозначалась как «30 тысяч рублей и выше», тогда как средняя зарплата в Москве и Санкт-Петербурге находится в диапазоне 50-70 тысяч рублей.
Другие новости:
Российские банки получили право не отдавать деньги подозрительным клиентам
Apple сообщила о рекордной выручке и падении продаж iPhone
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Секреты эффективного рекрутинга: как наладить поиск талантливых сотрудников
- 2 Стоп-сигнал: 6 признаков компании, в которую не стоит устраиваться программисту
- 3 5 шагов эффективной адаптации удаленных сотрудников
- 4 Подборка умных платформ для бизнес-задач: оптимизируем ресурсы
- 5 Устраиваетесь на работу в новую компанию? Вот как понять, что не стоит там работать