Top.Mail.Ru

Российское подразделение iHerb раскрыло многомиллионную зарплату гендиректора

Новости
Новости
Екатерина Струкова
Екатерина Струкова

Новостной редактор

Екатерина Струкова
Илья Микин, гендиректор российского подразделения американской iHerb (ООО «Айхерб ру»), которое приостановило работу в стране в 2022 году, получил выплаты в 2024 году на 10,7 млн рублей, а в 2023 году — на 25,7 млн рублей. Эту информацию компания раскрыла в отчете, с ним ознакомился Русбейс.
Российское подразделение iHerb раскрыло многомиллионную зарплату гендиректора
  1. Новости

В июне 2024 года Микин покинул «Айхерб ру», ему на смену пришел Александр Шаламов. Именно Шаламов подписал отчет, в котором раскрыт доход топ-менеджера.

Сам Шаламов в 2024 году получил вознаграждение в 123 тыс. рублей. До прихода в iHerb он занимался ликвидацией десятков компаний, в том числе иностранных.

  • Изначально Микин работал в iHerb в качестве гендиректора по России. Он организовал открытие официального представительства в 2019 году, свидетельствуют данные «Росконгресса».
  • Онлайн-платформа iHerb занимается продажей БАДов, витаминов, косметики. Выручка ООО «Айхерб ру» в 2021 году выросла в пять раз и достигла 1 млрд рублей, чистая прибыль подскочила в 8 раз, до 37 млн рублей. Это был ее самый успешный год в России. С 2022 года показатели начали снижаться. По итогам 2023 года компания получила чистый убыток на 2,7 млн рублей при выручке в 18,1 млн рублей. В 2024 году выручка составила 180 тыс. рублей, а чистый убыток вырос до 3,7 млн рублей.
  • В iHerb объявили о прекращении работы в России в феврале 2022 года. В отчете компании говорится, что «реалистичные планы по возобновлению деятельности на текущий момент у участников и у руководства отсутствуют».

С учетом масштабов бизнеса iHerb суммы, полученные Микиным, — это немного, отметила в разговоре с Русбейс руководитель практики «Розница и гостеприимство» ANCOR Екатерина Петрова. «Для сравнения: коммерческий директор в телеком-компании может получать в год в среднем от 12 до 25 млн рублей», — говорит она.

По словам эксперта, согласно российскому законодательству, при уходе с российского рынка иностранные работодатели обязаны осуществить определенные выплаты локальным сотрудникам. Также здесь можно говорить об условиях договора между компанией и конкретным работником, что часто составляет коммерческую тайну. «Можем предположить, что шла активная работа по завершению текущих контрактов с партнерами, юридическая работа и так далее», — добавила Петрова.

Фото на обложке: Artsaba Family / Shutterstock / FOTODOM

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

ТЕГИ

Материалы по теме