IT-специалистов возвращают в офис — за год доля удалённых вакансий для аналитиков снизилась с 33% до 26%
При этом в Москве удалённый формат для некоторых айтишников оплачивается выше офисного
3 минуты
IT-специалистам становится сложнее найти работу с удалённым форматом: работодатели всё чаще предлагают офисную занятость. По данным исследования онлайн-университета «Зерокодер», с которым ознакомился Russian Business, за год доля удалённых вакансий для аналитиков снизилась с 33% до 26%, а для системных администраторов и DevOps-инженеров — с 20% до 12%. При этом в Москве удалённые вакансии для некоторых IT-специалистов предлагают более высокие зарплаты, чем офисные.
Удалёнка сократилась не только в IT
Аналитики «Зерокодера» изучили почти 220 тыс. вакансий 30 офисных профессий на hh.ru за август 2026 года и сравнили результаты со случайной выборкой за август 2025-го. В целом доля удалённых вакансий в исследуемых профессиях снизилась с 18,3% до 14,6%.
Помимо IT-специалистов, удалённую работу стали реже предлагать:
- HR-специалистам — доля вакансий снизилась с 16% до 10%;
- менеджерам по продажам — с 20% до 14%.
Ни в одной из рассмотренных крупных профессий доля удалённых вакансий не выросла.
По данным исследования, в Москве зарплатные предложения для удалённых сотрудников выше, чем для офисных, в пяти из 25 рассмотренных профессий. В их числе:
- аналитики;
- системные администраторы;
- DevOps-инженеры;
- экономисты;
- финансисты.
Руководители разработки получают на удалёнке 339 тыс. рублей в месяц
Самые высокие медианные зарплатные предложения среди удалённых IT-вакансий исследователи зафиксировали у руководителей группы разработки. Пятёрка наиболее высокооплачиваемых ролей выглядит так:
- Руководитель группы разработки — 339 тыс. рублей в месяц; доля удалённых вакансий — 37%.
- Системный аналитик — 230 тыс. рублей, 40%.
- DevOps-инженер — 230 тыс. рублей, 38%.
- Программист, разработчик — 207 тыс. рублей, 32%.
- Менеджер продукта — 172 тыс. рублей, 22%.
Региональные программисты зарабатывают на четверть меньше московских
Медианная зарплата удалённого программиста из региона составила 172 414 рублей в месяц против 229 885 рублей у офисного программиста в Москве. Разница — около 25%.
В других офисных профессиях разрыв ещё больше. По данным «Зерокодера», региональный специалист в среднем обходится работодателю на 35% дешевле московского. Среди юристов и специалистов технической поддержки разница достигает 48–50%.
Контекст
В целом российский рынок труда постепенно отходит от удалённого формата работы. Доля компаний с дистанционными сотрудниками снизилась с 44% в августе 2024 года до 31% в сентябре 2026-го.
Крупные компании чаще сохраняют дистанционный формат: удалённые сотрудники есть у 38% работодателей со штатом более 1000 человек и лишь в 21% небольших компаний.
В большинстве компаний дистанционно работает менее 10% штата. В Москве удалёнщики есть у 41% работодателей, в Санкт-Петербурге — у 34%, в остальных регионах — у 27%.
