На российском рынке труда усилилась конкуренция. В марте на одну вакансию претендовало 4,8 кандидата, то в июне — 5,3. При этом общее число вакансий сократилось на 10%, а число резюме уменьшилось лишь на 2%.
Больше всего вакансий сократилось на государственной службе и некоммерческих организаций, в сфере управления персоналом и страховании. В науке и образовании, сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса число вакансий, наоборот, значительно выросло, сообщили «Известия» со ссылкой на исследование HeadHunter.
Конкуренция за рабочие места усиливается даже на фоне стагнации зарплат. В 28 профессиональных сферах лишь семь работадателей стали предлагать кандидатам чуть большую зарплату, чем тремя месяцами ранее. Этот рост составил от 1 до 3%, и лишь в науке и образовании 8%. В других сферах предлагаемая оплата труда или не изменилась или снизилась на 1–4%.
Эксперты утверждают, что сейчас работодатели диктуют правила на рынке, так как соискателям важнее сам факт трудоустройства.
С начала спецоперации на Украине количество вакансий в Европе для россиян упало на 25–65%. На собеседованиях российские граждане также сталкиваются с проблемами при оформлении необходимых документов. При этом за три месяца число вакансий в Грузии выросло на 530%, а в Армении — на 513%.
Фото на обложке: Unsplash
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Эта мебель из целлюлозы увеличивается в 10 раз, если ее намочить
- 2 Как правильно начать день: 5 советов от эксперта по продуктивности Google
- 3 Что такое синдром самозванца и как он мешает развивать бизнес
- 4 Сам себе Моцарт и Дрейк: подборка музыкальных нейросетей
- 5 «Золотые визы» привлекли инвестиции в страны Европы — но теперь их граждане не могут купить жилье