Количество вакансий в Европе для россиян упало до 65%
С начала спецоперации на Украине количество вакансий в Европе для россиян упало на 25–65%. На собеседованиях российские граждане также сталкиваются с проблемами при оформлении необходимых документов. При этом за три месяца число вакансий в Грузии выросло на 530%, а в Армении — на 513%.
В Германии число предложений снизилось на 24%, из Франции — на 25%, из Испании — на 44%, из Швеции — на 80%, из Финляндии — на 68% и из Великобритании — на 18%, пишут «Известия» со ссылкой на данные HeadHunter.
Ряд европейских стран перестал выдавать визы и ВНЖ россиянам, но, например, Германия упростила выдачу рабочих виз для граждан России, а Великобритания — получение Global Talent Visa.
По данным рекрутинговой компании на май, российские специалисты остаются востребованы в IT — почти 40%, наука и образование — 23%, продажи — 21%, маркетинг и PR — 11%, а также искусство и массмедиа — 5%.
При этом на собеседованиях потенциальные работодатели не интересуются мнением кандидата о происходящем в мире. Среди российских специалистов нашлись и те, кто отказался уезжать, объяснив это языковым барьером и практически равным уровнем зарплат.
Премьер-министр Михаил Мишустин недавно заявил, что в Россию вернулись 85% уехавших IT-специалистов.По его словам, важным решение этого вопроса стали меры поддержки IT-отрасли.
Фото на обложке: Photographee.eu /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как управлять командой»
- 1 Метод Дельфи: суть метода и особенности применения Метод нужен для того, чтобы проанализировать социальные проблемы 21 апреля 15:34
- 2 Что такое BI-системы и как они помогает в бизнес-аналитике В чем разница между BI-системой и системой сквозной аналитики 17 марта 18:21
- 3 PEST-анализ: что это, как провести и для каких целей используется 07 марта 18:27
- 4 Индикаторы в трейдинге: что это и как они работают И как правильно работать с ними, на что смотреть 06 марта 18:20