С начала спецоперации на Украине количество вакансий в Европе для россиян упало на 25–65%. На собеседованиях российские граждане также сталкиваются с проблемами при оформлении необходимых документов. При этом за три месяца число вакансий в Грузии выросло на 530%, а в Армении — на 513%.
В Германии число предложений снизилось на 24%, из Франции — на 25%, из Испании — на 44%, из Швеции — на 80%, из Финляндии — на 68% и из Великобритании — на 18%, пишут «Известия» со ссылкой на данные HeadHunter.
Ряд европейских стран перестал выдавать визы и ВНЖ россиянам, но, например, Германия упростила выдачу рабочих виз для граждан России, а Великобритания — получение Global Talent Visa.
По данным рекрутинговой компании на май, российские специалисты остаются востребованы в IT — почти 40%, наука и образование — 23%, продажи — 21%, маркетинг и PR — 11%, а также искусство и массмедиа — 5%.
При этом на собеседованиях потенциальные работодатели не интересуются мнением кандидата о происходящем в мире. Среди российских специалистов нашлись и те, кто отказался уезжать, объяснив это языковым барьером и практически равным уровнем зарплат.
Премьер-министр Михаил Мишустин недавно заявил, что в Россию вернулись 85% уехавших IT-специалистов.По его словам, важным решение этого вопроса стали меры поддержки IT-отрасли.
Фото на обложке: Photographee.eu /
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Самые интересные и высокооплачиваемые вакансии января в стартапах
- 2 Самые интересные и высокооплачиваемые вакансии ноября в стартапах
- 3 Самые интересные и высокооплачиваемые вакансии октября в стартапах
- 4 Самые интересные и высокооплачиваемые вакансии сентября в стартапах
- 5 Самые интересные и высокооплачиваемые вакансии августа в стартапах
ВОЗМОЖНОСТИ
08 февраля 2023
09 февраля 2023