Названы самые популярные предложения работы для начинающих специалистов
Самой популярной вакансией с пометкой «без опыта работы» стали официанты.
Сервис поиска работы Worki (в мае вошел в Mail.ru Group) проанализировал самые востребованные вакансии для начинающих специалистов во II квартале 2019 года. Чаще всего работодатели искали официантов, мерчендайзеров и грузчиков. Также резко вырос спрос на страховых агентов.
Самой популярной вакансией с пометкой «без опыта работы» стали официанты. Количество таких объявлений во II квартале выросло на 40,7% по сравнению с первым. Специальных требований к соискателям не выдвигается: чаще всего требуются ответственные харизматичные юноши и девушки с грамотной речью и ухоженным внешним видом. Изредка требуется знание английского языка хотя бы на базовом уровне.
Кроме того, работодатели часто искали мерчендайзеров (таких вакансий стало больше на 26%) и грузчиков — на 19%.
В топ самых популярных вакансий также попали страховые агенты, в этой сфере наблюдался самый большой рост по количеству объявлений — в три раза по сравнению с I кварталом. Worki объясняет это повышением активности на страховом рынке по мере приближения лета: «обычно в этот период люди начинают чаще приобретать страховки — туристические, медицинские и другие». Соискателям предлагают бесплатное обучение и свободный график работы.
Среди студентов традиционно популярны вакансии курьеров. Однако количество курьерских позиций в прошлом квартале снизилось вдвое, что объясняется падением продаж в летний сезон.
Самая высокая средняя зарплата среди начинающих специалистов по итогам II квартала в России — у торгового представителя в банке, страхового агента и водителя-курьера.
Фото: Unsplash.
- Сварщики обогнали IT по уровню доходов в России: в январе 2026 года средняя зарплата достигла 267 тыс. ₽ Сварщик — самая высокооплачиваемая профессия января 2026-го 11 февраля 2026, 18:00
- Сразу двое соучредителей xAI Илона Маска подали в отставку: за три года ИИ-стартап лишился 6 из 12 основателей xAI Илона Маска покинули ещё два соучредителя в 2026 году 11 февраля 2026, 15:05
- 42% компаний сомневаются в кандидатах с перерывом в работе больше года: только 10% HR не считают это проблемой Перерыв в работе больше года смущает 42% работодателей 11 февраля 2026, 13:00
- 6 из 10 компаний не нанимают сотрудников без личной встречи: дистанционный оффер делает только треть руководителей 61% работодателей не делают оффер без встречи с кандидатом 09 февраля 2026, 17:30
