Новости

Россияне определили пол и возраст идеального руководителя

Новости
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина

Руководитель новостного отдела RB.ru

Анастасия Марьина

Молодежь больше ценит начальников постарше, сотрудники 30—45 лет — руководителей-ровесников, работники старше 45 лет — более молодых управленцев. К таким выводам пришел сервис по поиску работы SuperJob.

Россияне определили пол и возраст идеального руководителя

Так, те, кто встретился со своим лучшим руководителем, будучи в возрасте до 30 лет, чаще всего называли идеальными руководителей старше себя. Россияне, кому повезло в 30-44 года начать работать под руководством идеального человека, больше ценят своих ровесников. Сотрудники старше 45 лет чаще называют идеальными руководителей моложе себя.

Средний же возраст идеального руководителя — 43 года.

На вопрос о гендерной принадлежности лучшего в их жизни начальника 57% россиян ответили «мужчина», 22% — «женщина». Причем женщины почти в 2,5 раза чаще мужчин называли лучшими руководителями женщин (32% против 13% соответственно).

Таким образом, согласно исследованию SuperJob, идеальный руководитель — мужчина 43 лет.

В опросе приняли участие 7 тысяч представителей экономически активного населения из всех округов страны, имеющие опыт работы в качестве подчиненного.

Фото: Unsplash

15 топ-менеджеров, которые вывели свои компании на лидирующие позиции в рейтинге ESG.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 База знаний wiki сохранит внутренние документы компании — как сделать ее удобной для пользования
  2. 2 Employee experience: как привлечь и удержать сотрудника в компании
  3. 3 Как перейти к устойчивому росту: управленческие лайфхаки по повышению ESG-показателей
  4. 4 Встал работать: как создать рабочее место нового типа
  5. 5 Как компании стать более экологичной? Есть пять решений
EdTech: карта российского рынка
Все компании и инвесторы в области образовательных технологий
Перейти