Молодежь больше ценит начальников постарше, сотрудники 30—45 лет — руководителей-ровесников, работники старше 45 лет — более молодых управленцев. К таким выводам пришел сервис по поиску работы SuperJob.
Так, те, кто встретился со своим лучшим руководителем, будучи в возрасте до 30 лет, чаще всего называли идеальными руководителей старше себя. Россияне, кому повезло в 30-44 года начать работать под руководством идеального человека, больше ценят своих ровесников. Сотрудники старше 45 лет чаще называют идеальными руководителей моложе себя.
Средний же возраст идеального руководителя — 43 года.
На вопрос о гендерной принадлежности лучшего в их жизни начальника 57% россиян ответили «мужчина», 22% — «женщина». Причем женщины почти в 2,5 раза чаще мужчин называли лучшими руководителями женщин (32% против 13% соответственно).
Таким образом, согласно исследованию SuperJob, идеальный руководитель — мужчина 43 лет.
В опросе приняли участие 7 тысяч представителей экономически активного населения из всех округов страны, имеющие опыт работы в качестве подчиненного.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Автоматизация или Excel: почему компании продолжают вести учет в таблицах
- 2 «Не включайте батю»: как быть хорошим руководителем
- 3 Штатное расписание: как правильно составить и вести
- 4 «Автоматизируйте это немедленно», или что влияет на автоматизацию ритейла и FMCG
- 5 Топ-5 советов по моделированию схем для вашего бизнеса
ВОЗМОЖНОСТИ
26 апреля 2024
29 апреля 2024
30 апреля 2024
30 апреля 2024