Молодежь больше ценит начальников постарше, сотрудники 30—45 лет — руководителей-ровесников, работники старше 45 лет — более молодых управленцев. К таким выводам пришел сервис по поиску работы SuperJob.
Так, те, кто встретился со своим лучшим руководителем, будучи в возрасте до 30 лет, чаще всего называли идеальными руководителей старше себя. Россияне, кому повезло в 30-44 года начать работать под руководством идеального человека, больше ценят своих ровесников. Сотрудники старше 45 лет чаще называют идеальными руководителей моложе себя.
Средний же возраст идеального руководителя — 43 года.
На вопрос о гендерной принадлежности лучшего в их жизни начальника 57% россиян ответили «мужчина», 22% — «женщина». Причем женщины почти в 2,5 раза чаще мужчин называли лучшими руководителями женщин (32% против 13% соответственно).
Таким образом, согласно исследованию SuperJob, идеальный руководитель — мужчина 43 лет.
В опросе приняли участие 7 тысяч представителей экономически активного населения из всех округов страны, имеющие опыт работы в качестве подчиненного.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как заработать на продажaх»
- 1 Как справиться с негативным коллегой — решения для работы с жалобами и негативом
- 2 Как перейти на удаленную работу и гибкий график — пошаговое руководство
- 3 Правило успешной карьеры: вышли на работу в новую компанию — сходите на интервью с руководителем
- 4 10 способов повысить вовлеченность сотрудников
ВОЗМОЖНОСТИ
28 января 2025
03 февраля 2025
28 февраля 2025