В японском филиале Microsoft провели эксперимент с введением третьего выходного дня. В результате, как заявили в компании, сотрудники стали счастливее и продуктивнее. Об этом пишет Business Insider.
ПрисоединитьсяПрограмма Work Life Choice Challenge, стартовавшая в августе, разрабатывалась для повышения продуктивности сотрудников. Чтобы равномерно распределить нагрузку, было решено сделать третьим выходным пятницу.
Исследователи Microsoft выяснили, что продуктивность выросла на 40%, а 92% работников сказали, что довольны программой.
Также 4-дневная рабочая неделя наносит меньше ущерба окружающей среде. За время действия прораммы в японском офисе Microsoft количество распечатанных листов снизилось на 58%, а потребленного электричества — на 23%, заявили в компании.
Япония — страна, где работают дольше всех. В 2016 году государственное исследование, показало, что в каждой четвертой японской фирме сотрудникам приходится работать до 80 часов в месяц сверхурочно.
Фото: united photo studio / Shutterstock
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Отслеживание сырья для пива, защита критической инфраструктуры и борьба с фейкньюс: блокчейн-дайджест
- 2 Как цифровая трансформация производства повышает энергосбережение: опыт Mitsubishi Electric
- 3 «Цифровая трансформация должна служить людям, а не наоборот»: как в Японии строят новое цифровое общество
- 4 Как выпускник МГУ развивает приложение LikePay в Японии
- 5 Что нужно знать, если вы хотите работать в Японии
ВОЗМОЖНОСТИ
29 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024