Минтруд предложил ввести соцвзносы для самозанятых в 2026 году

Как отмечает газета, самозанятые смогут страховаться от временной нетрудоспособности, выбирая страховую сумму — 35 тыс. или 50 тыс. рублей. Страховые взносы составят 3,84% от суммы, что эквивалентно 1344 или 1920 рублей в месяц.

Условия участия и прекращения договора

Для участия в программе необходимо подать заявление в органы страховщика. При пропуске платежа договор прекращается. Самозанятый сможет получить выплаты после полугода уплаты взносов. Для этого необходимо подать уведомление через мобильное приложение «Мой налог», говорится в законопроекте.

Размер выплаты установлен в соответствии с законом об обязательном социальном страховании: 100% от среднего заработка при стаже более восьми лет, 80% — при стаже от пяти до восьми лет, и 60% — при стаже до пяти лет. Максимальный размер пособия составит 50 тыс. руб. в месяц (или 1 643,83 рублей в день), минимальный — 14,7 тыс. рублей (483,28 рублей в день), следует из материалов Минтруда.

Минтруд также планирует ввести понижающие и повышающие коэффициенты для страховых взносов. Если за два года страховой случай не наступил, взносы снизятся на 30%. При значительных выплатах по больничным размер взносов может вырасти на 10%.

Читать по теме: Налог на самозанятых
Виды деятельности для самозанятых в 2024 году: полный список

Доля самозанятых и интерес к страхованию

Доля самозанятых растет, однако только 11% из них готовы страховать свою временную нетрудоспособность. Минтруд надеется, что новый законопроект увеличит интерес к добровольному соцстрахованию.

Доцент Финансового университета Александр Сафонов отмечает, что в трудовых отношениях именно работодатели несут ответственность за уплату соцвзносов, так как работники часто не могут предвидеть риски, связанные с внезапной утратой трудоспособности. По его словам, сотрудники больше сосредоточены на текущем увеличении доходов, а не на откладывании средств на неожиданные ситуации. Он считает, что предложенная мера является правильной альтернативой, но массового интереса к ней ожидать не стоит.

Заведующий кафедрой «Финансы и страхование» РАНХиГС Александр Миллерман подчеркнул, что оценить успех программы можно будет только со временем, сравнив ситуацию с введением ОСАГО. По его мнению, система может корректироваться с течением времени, включая размер взносов и коэффициенты.

Директор управления рынка труда и социального партнерства РСПП  Марина Москвина добавила, что предложения Минтруда помогут обеспечить доступ к социальному страхованию всем работающим, независимо от статуса занятости.

Фото на обложке: Unsplash