Исследование: в каких сферах работодатели готовы рассматривать кандидатов старше 55 лет

В нем также отмечается, что только 2,5% работодателей готовы рассматривать соискателей старше 55 лет.

Согласно результатам исследования, охотнее всего кандидатов старше 55 лет примут работодатели из сфер производства и агропромышленности (16,3% компаний). Второе место заняла сфера ритейла (14,7% компаний). Почти одинаковое количество компаний из ресторанной и транспортной сфер рассматривают соискателей предпенсионного и пенсионного возрастов — 10,7% и 10% соответственно. В строительстве и ЖКХ таким кандидатам будут рады 8,1% компаний.

Меньше всего рассматривают возможность найма предпенсионеров и пенсионеров в сфере страхования (0,3% компаний), СМИ, издательской деятельности и консалтинга (0,4%).

Полный перечень сфер бизнеса, где готовы видеть сотрудников в возрасте старше 55 лет:

Фото: Unsplash.