Опрос показал, что с февраля больше половины компаний подняли зарплаты сотрудникам
Совместное исследование рекрутинговой компания Benchmark и социальной сети TenChat показало, что с февраля 53% компаний-респондентов подняли оклады своим сотрудникам. 26% организаций, где существует индексация, увеличили зарплаты внепланово. При этом только 16% опрошенных снизили размер зарплат.
По данным исследования, в 46% компаний существует практика индексации заработных плат: у 34% респондентов она индексируется на 5-10%, у 18% — на 1-5%, у 11% — на 10-20%, а у 23% повышение зависит от показателей эффективности. При этом только 6% сообщили, что индексация обусловлена официальным уровнем инфляции. Еще 8% опрошенных отметили, что заработные платы индексируются в соответствии с минимально установленным коэффициентом.
В целом, с февраля оклады своим сотрудникам повысили 53% участников опроса. Большинство (56%) работников организаций, где отсутствует процедура индексации, намерены просить прибавку к зарплате в ближайшие полгода.
В разговоре об изменении оплаты труда сотрудники чаще всего ссылаются на свои достижения. Многие в качестве аргумента приводят сравнение заработных плат на аналогичных позициях в других компаниях.
Согласно исследованию, 33% опрошенных руководителей сами инициируют повышение окладов работников. После февраля 2022 года ситуация несколько изменилась: за последние полгода 47% работодателей обсуждали перспективы увеличения зарплат.
Исследование HeadHunter показало, что половина опрошенных трудоустроенных россиян недовольна размером своей зарплаты. По данным опроса, граждане, снимающие жилье, тратят половину своего оклада на оплату аренды.
Фото на обложке: Natali55522 /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Кейсы предпринимателей: как справиться с вызовами»
- 1 Более 80% российских менеджеров по продажам высоко оценивают свой вклад в успех бизнеса Еще 12% считают, что люди вокруг не понимают, чем занимается отдел продаж 30 апреля 10:03
- 2 С поста гендиректора холдинга «Росмэн» ушел основатель Михаил Маркоткин Ранее в компании не исключали снижения показателей в 2025 году 25 апреля 16:14
- 3 Какие бывают виды стажа и для чего они нужны И как формируется стаж 21 апреля 11:06
- 4 Профессия художника: от обучения до заработка Разновидности профессии, где учиться и сколько можно заработать 17 апреля 13:32