Орфографические ошибки в резюме стали частой причиной отказа в найме
Почти 50% работодателей не готовы взять на работу неграмотных соискателей
Эксперты «Работы.ру» выяснили, какие пункты в резюме больше всего отталкивают работодателей. Об итогах исследования Rusbase рассказали в пресс-службе сервиса.
Почти половина руководителей компаний (47%) отказывают в найме из-за грамматических и орфографических ошибок в резюме. Еще 16% не нравится большой объем ненужной информации о соискателе. Но основная причина отказа в работе — это несоответствие требованиям в вакансии (69%).
Около 30% компаний отсеивают половину кандидатов из-за первого негативного впечатления от резюме. Особенно не нравятся слишком яркий дизайн и неуместный стиль текста. Еще 45% не устраивает частая смена работодателей, а 11% смущает длительный перерыв в работе.
Не готовы рассматривать резюме без фотографии 7% опрошенных. Почти 12% респондентов считают, что соискатели путают навыки с личными качествами. Ссылки на личные страницы кандидатов в соцсетях желали бы видеть 11% компаний.
Каждый третий работодатель хочет, чтобы в резюме были только цифры и факты, каждый четвертый — портфолио. Еще 23% не хватает четких формулировок сильных сторон кандидата в сопроводительном письме.
В опросе приняли участие более тысячи представителей российских компаний. Среди них руководители, рекрутеры и HR-специалисты.
Фото: Jirsak / Shutterstock
- 1 Microsoft AI выступила против подхода Meta* к найму — компания не хочет нанимать ИИ-таланты за миллионные бонусы Microsoft против переманивания ИИ-талантов большими деньгами 15 декабря 2025, 16:25
- 2 Производственный календарь на 2026 год: рабочие дни и праздники, выгодные даты для отпуска Эксперты: как выбрать правильное время отпуска и сократить расходы на поездки в 2026-м 13 декабря 2025, 01:29
- 3 «Самонаводящиеся»: глава Альфа-Банка Владимир Верхошинский рассказал, каких людей ищет в свою команду Владимир Верхошинский назвал ключевой для сотрудников навык 10 декабря 2025, 19:29
- 4 Загляните в ваше HR-будущее Узнайте, какие возможности откроются для вас в ближайшее время 24 июля 2025, 09:00