20% удаленщиков сообщили об отмене дистанционного режима и возвращении в офис

За этот период 63% респондентов получили дополнительные задачи, а 51% столкнулись с ужесточением требований. Ресурсы для повышения удовлетворенности работников остаются ограниченными: лишь 10% отметили повышение зарплаты, а 5% — рост по служебной лестнице. Главный запрос сотрудников — это увеличение заработной платы (35%) и гарантии сохранения рабочего места (25%).

Более половины россиян переживают стресс на рабочем месте. 26% респондентов имеют серьезные основания для беспокойства, в то время как 39% отметили лишь небольшие опасения. Спокойно себя чувствуют всего 30% сотрудников.

По данным опроса, 45% респондентов выражают опасения по поводу увеличения нагрузки без повышения зарплаты, 22% недовольны оценкой своего труда, 20% боятся сокращений, столько же беспокоятся о том, что их могут заменить молодые кадры или искусственный интеллект (20%).

• Согласно апрельскому опросу Superjob, 43% компаний предоставляют своим сотрудникам возможность работать в удаленном режиме, при этом пользуются ей в среднем 10% работников.

Фото на обложке: Dikushin Dmitry / Shutterstock / FOTODOM