Top.Mail.Ru
Новости

Половина соискателей хотела бы знать причину отказа в приеме на работу

Новости
Наталья Дмитриева
Наталья Дмитриева

Редактор новостей

Наталья Дмитриева

Каждый второй россиянин желает получить объяснения, почему он не подошел потенциальному работодателю. Об исследовании рекрутинговой компании Hays и «Хабр Карьера» пишет РИА Новости.

Половина соискателей хотела бы знать причину отказа в приеме на работу
  1. Новости
Автор: Наталья Дмитриева

Около 48% из тех, кому отказали в работе, ждут обратную связь от представителя компании. Еще 37% хотели бы услышать объективную оценку о себе, как о соискателе. Каждый пятый получил бы ответ по телефону, а 68% устроило бы письмо по электронной почте.

В то же время 36% опрошенных работодателей заверили, что в любом случае выходят на связь с кандидатами. Четверть опрошенных компаний подтвердили, что отвечают только подходящим соискателям.

Новые сотрудники ждут помощи от компаний в адаптации. Почти 87% хотели бы поближе познакомиться с коллективом, 74% ожидают экскурсию по офису. На представление непосредственному начальнику надеются 73% респондентов.

Большинство опрошенных (77%) рассчитывают на то, что для них подготовят рабочее место. Сотрудники ждут, что им предоставят компьютер, мобильный телефон или ноутбук.

В исследовании приняли участие 1129 нанимающих менеджеров и 1766 соискателей.

Ранее сообщалось, что около 30% компаний отсеивают часть кандидатов из-за первого негативного впечатления от резюме. Почти 50% работодателей не готовы нанять кандидатов, допускающих грамматические и орфографические ошибки.

Фото: HBRH / Shutterstock

Начни бизнес с RB.RU: 7 писем для старта

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Российский HRtech-рынок в первом квартале 2024 года вырос на 43%
  2. 2 «Лес рубят — щепки летят»: эксперты прокомментировали кадровые потери Wildberries
  3. 3 4 качества, которые мешают получить повышение
  4. 4 Декретные и больничные для ИП и самозанятых
  5. 5 Наташа, ты куда: как удержать операционного директора
RB в Telegram
Больше полезного контента в Telegram
Подписывайтесь!