Минцифры предложило IT-специалистам из Москвы и регионов стать частью кадрового резерва «высококвалифицированных руководителей и специалистов цифровой трансформации». Резерв формируется по поручению вице-премьера Дмитрия Чернышенко, он нужен для развития цифровой трансформации в госсекторе.
Айтишников, которые попадут в резерв, будут бесплатно обучать необходимым навыкам и предлагать трудоустройство, говорится в материалах ведомства.
Какие плюсы участия в кадровом резерве выделяет Минцифры:
- участники смогут на постоянной основе развиваться в области цифровой трансформации и IT;
- получат возможность общаться с ведущими экспертами России из разных отраслей;
- смогут получить оценку профессиональных и личностных компетенций;
- получат индивидуальный паспорт компетенций с персональными рекомендациями по их развитию;
- получат предложения о трудоустройстве в органы власти и бюджетные организации, работающие над проектами цифровой трансформации.
Кадровый резерв создан на площадке Рекрутингового центра Минцифры России в структуре Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС.
Для участия нужно зарегистрироваться на специальной платформе.
Фото на обложке: Unsplash
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Жизнь без грантов от Минцифры: как подготовиться к проверкам и что будет дальше?
- 2 IT-льготы Минцифры — инструкция по получению и использованию
- 3 Что делать стартапам, которые выходят на консервативные рынки с низким уровнем цифровизации
- 4 Цифровизация и люди: как технологии помогают выстроить надежный HR-бренд
- 5 Игра в цифровизацию: стоит ли бизнесу ее начинать и можно ли остановить
ВОЗМОЖНОСТИ
21 марта 2024
25 марта 2024
27 марта 2024
29 марта 2024