«Ростех» планирует привлечь более 100 тыс. специалистов до 2028 года — 30% штата займут прединженеры

Инженеры нужнее, чем айтишники: более половины технологических компаний испытывают дефицит производственных кадров

ИТ-специалистов ищут лишь 35% компаний в сегменте

Читайте также

ИИ уже контролирует оборудование и помогает управлять производством

По словам руководителя проектов высшей категории инновационного развития корпорации Виктора Славянцева, ИИ уже сейчас широко применяется на предприятиях «Ростеха» и относится к критическим направлениям научно-технологического развития корпорации.

Славянцев отмечает, что на предприятиях корпорации уже работают интеллектуальные комплексы для мониторинга состояния оборудования. Например, одна из систем с элементами ИИ оцифровывает полный цикл производства, описывает процессы, формирует планы производства и графики поставок, учитывает оборудование и анализирует данные с датчиков.

Топ-менеджер также рассчитывает, что количество организаций, использующих ИИ в производственных, управленческих и информационных процессах, будет ежегодно увеличиваться примерно на 5%.

Доходы специалистов рабочих профессий выросли на 2,6 раза в 2026 году: среднее вознаграждение за проект — 54 тыс. ₽

Основными заказчиками исполнителей рабочих специальностей остаются e-commerce и ритейл

Читайте также

Ростеху потребуется более 100 тыс. новых специалистов

Сейчас на предприятиях корпорации работают более 730 тыс. специалистов. До 2028 года «Ростеху» потребуется еще более 100 тыс. сотрудников.

Подготовку кадров ведут уже сейчас. В инженерных классах «Ростеха» обучаются 5,5 тыс. детей, еще около 4 тыс. студентов учатся по целевым договорам. В числе направлений обучения — авиация, IT, инженерия и подготовка ученых-практиков.

К 2036 году корпорация планирует увеличить долю инженеров в общей численности сотрудников с 15 до 20%, а научных работников — с 5 до 10%.

Еще около 30% кадрового состава в перспективе должна занять новая категория работников, которую в корпорации называют «фиолетовыми воротничками», или прединженерами. Это высококвалифицированные рабочие с глубокими знаниями в области ИИ, робототехники и цифровых технологий.