Большинство россиян хотят общаться с потенциальным работодателем в соцсетях — опрос

Помимо этого, среди каналов поиска работы опрошенные отмечали сайты с объявлениями о вакансиях (66% респондентов) и поиск через друзей и знакомых (51%).

Использование соцсетей для поиска работы популярнее всего у людей в возрасте до 35 лет: 49% респондентов до 24 лет и 43% респондентов 25-34 лет обычно ищут работу в социальных сетях. Чем пользователи старше, тем выше доля тех, кто ищет работу через друзей, знакомых и коллег. В более старшем возрасте (от 45 лет) ищут работу в соцсетях всего 35% респондентов.

Наиболее популярные способы поиска работы в социальных сетях, которые отмечали респонденты — это поиск вакансий в тематических сообществах (69% опрошенных), отклик в постах на официальной странице работодателя или в группе работодателя (36% респондентов), личные сообщения работодателю через официальную страницу или группу (19% респондентов).

Преимущества общения с работодателем через сообщения в соцсетях:

• общение происходит быстрее (41%),
• видно, прочитано ли сообщение (38%),
• возможность одновременно заниматься личными и рабочими делами (36%),
• можно сразу предоставить фото необходимых документов (31%),
• неформальный подход к общению (30%).

Большинство пользователей рунета (78%) считают удобным такой канал связи с потенциальным работодателем.

Фото: Unsplash