Россияне рассказали, чего ждут от работодателей после конца самоизоляции
Более половины сотрудников российских компаний ждут, что работодатели примут меры по разделению рабочих потоков после окончания режима самоизоляции. Об этом сообщается в пресс-релизе компании «АльфаСтрахование».
58% опрошенных в текущих условиях чувствовали бы себя безопаснее в небольших кабинетах с ограниченным количеством человек, чем в больших опенспейсах. Еще треть (31%) даже готовы ради эпидемиологической безопасности к изменению режима и переходу на работу по графику в несколько смен.
Каких мер ждут россияне от своих работодателей после окончания самоизоляции:
- 42% респондентов считают, что работодателям необходимо поставить на входе в офисы антисептики и в начале рабочего дня измерять сотрудникам температуру.
- 37% ждут, что им будут регулярно предоставлять маски.
- 31% надеется на частую санобработку помещений, в том числе, ручек дверей и рабочих поверхностей.
- 21% не отказался бы от того, чтобы руководство ежедневно утром рассылало в корпоративную почту памятки о необходимости регулярного мытья рук.
- 15% опрошенных хотели бы, чтобы в рабочих помещениях были установлены бактерицидные лампы и рециркуляторы воздуха.
- 65% сотрудников надеются, что в столовых на работе теперь будет использоваться только одноразовая посуда.
- 48% сообщили, что им было бы спокойнее, если бы многоразовая посуда мылась в посудомоечных машинах при высокой температуре, а не руками.
Специалисты опросили сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн рублей в год) в возрасте от 25 до 60 лет. В исследовании приняли участие работники организаций, которые переходили на удаленный формат не менее, чем на один месяц.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как открыть микромаркет»
- 1 Как оценить эффективность работы бизнеса и сотрудников Методы, которые помогут увеличить выручку и прибыль 10 февраля 14:30
- 2 15 лайфхаков по организации и оптимизации рабочего места Для повышения продуктивности 04 февраля 19:42
- 3 Как справиться с негативным коллегой — решения для работы с жалобами и негативом Жалобы и нытье могут негативно повлиять на продуктивность 06 января 18:00
- 4 Как перейти на удаленную работу и гибкий график — пошаговое руководство Советы для переговоров и набор аргументов 20 декабря 19:10