Softline опровергла планы по сокращению штата и зарплат сотрудников
Компания не намерена в ближайшее время увольнять работников и снижать заработную плату
Softline выступила с официальным опровержением информации о грядущем сокращении штата, а также о, якобы, уже произошедшем снижении зарплат сотрудников. Ни того, ни другого компания не делала и не планирует в ближайшее время.
Письмо с пояснением ситуации поступило в редакцию RB от представителя пресс-службы Softline.
23 мая в ограниченном доступе появилась презентация, которую Softline выпустила для сотрудников. По сообщениям СМИ, в ней говорилось о том, что компания уже снизила зарплаты сотрудников на 25% и в ближайшее время собирается значительно сократить штат.
В письме Softline от 7 июня говорится, что компания не сократила заработные платы, а изменила их структуру. 25% фиксированной части зарплаты были перенесены в надбавку, которую сотрудник получит по достижении квартального плана.
«По смыслу трудового законодательства такое изменение не является сокращением заработной платы», – пояснили в Softline.
В Softline также опровергли информацию о планах сократить сотрудников в ближайшие три месяца.
«И только в том случае, если по истечении указанного периода экономическая ситуация на рынке ухудшится, то вопрос о сокращении штата, может быть, будет вынесен на повестку дня», – сообщили в Softline.
Softline посчитала, что публикация недостоверных сведений о работе компании может навредить ее деловой репутации. Softline предварительно оценила ущерб от этого в 5 млрд рублей.
Фото на обложке: T. Schneider /
-
Партнёрский материал Альфа-Банк подвёл итоги первой программы для импортёров: шесть компаний получили гранты по 1 млн ₽ 26 июня 2026, 09:44
-
Бизнес Льготы для малого и среднего бизнеса в 2026 году: налоги, кредиты, субсидии 24 июня 2026, 22:00
-
Личное Дарио Амодеи. Как обыграть OpenAI и создать самый дорогой ИИ-стартап в мире 16 июня 2026, 12:05
-
Карьера Переговоры о зарплате: 5 неочевидных шагов для возможного повышения 15 июня 2026, 20:20
-
Банки Ирина Лебедева, Т2: «Ключевой принцип — без неприятных сюрпризов» 25 марта 2026, 09:14
-
Искусственный интеллект «Мы знаем 50 миллионов книг через их описания, а не содержание»: зачем Ленинке искусственный интеллект 26 июня 2026, 11:00
-
Бизнес 8 сервисов для продуктивности, которые рекомендуют топ-менеджеры 25 июня 2026, 22:36
-
Бизнес Электронные перевозочные документы станут обязательными с 1 сентября 2026 года: что нужно знать бизнесу 22 июня 2026, 20:32
-
Банки Кредитный рейтинг WB Банка вырос до ruBBB+ — в ближайший год оценка компании будет стабильной 29 июня 2026, 19:00
-
Бизнес «Аэрофлот» утвердил дивиденды за 2025 год — инвесторы получат по 5,29 ₽ за акцию 29 июня 2026, 18:30
-
Карьера КИОН объявил о смене генерального директора — на должность назначен топ-менеджер из МТС и Яндекса 29 июня 2026, 17:55
-
Бизнес «Газпром» отказался от выплаты дивидендов за 2025-й: эксперты уточняют — деньги направят на покрытие долгов 29 июня 2026, 16:39
-
Бизнес Х5 прекратила закупать сладости Kinder и Raffaello — сеть сочла цены производителя «необоснованно высокими» 29 июня 2026, 11:25
-
Технологии Apple готовится выпустить MacBook с сенсорным экраном — релиз может состояться уже осенью 2026 года 29 июня 2026, 20:00
-
Бизнес Налоговые долги бизнеса и граждан достигли 4 трлн ₽: главные причины — дорогие кредиты и рост НДС 23 июня 2026, 15:30
-
IT Инвесторы просят проверить налоговую модель Whoosh — сервис обвиняют в злоупотреблении IT-льготами «Сколково» 18 июня 2026, 14:45