Top.Mail.Ru
Новости

Бизнес предложил призывать в рамках мобилизации не более 10% от штата предприятий

Новости
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина

Глава отдела новостей RB.RU

Анастасия Марьина

Российский бизнес предложит правительству в рамках частичной мобилизации не призывать более 10% состава любых предприятий, чтобы «экономика не встала».

Предложения предприятий в правительство направит уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов, сообщил RB.RU его представитель. 

Бизнес предложил призывать в рамках мобилизации не более 10% от штата предприятий

«Мы предлагаем установить 100% бронь на призыв для ключевых специалистов предприятий, которые участвуют в исполнении оборонного заказа (в том числе и без военной лицензии), то же самое для предприятий, обслуживающих нужды армии», — сообщил начальник отдела внедрения законодательных инициатив аппарата уполномоченного в Москве Игорь Цуранов, слова которого приводятся в сообщении. 

По его словам, 95%-ая бронь должна быть установлена для высокотехнологичных, системообразующих и градообразующих предприятий, 90% — для всех остальных субъектов экономики.

«Иначе говоря, больше 10% штата предлагаем ни мобилизовывать ни у кого, просто чтобы экономика не встала», — сообщил Цуранов в ходе круглого стола по теме частичной мобилизации.

Среди других предложений:

  • компенсировать обучение или переподготовку работника, принятого на место мобилизованного за счет средств национального проекта «Демография»;
  • уменьшить базу по налогу на прибыль на размер благотворительной помощи, которая оказывается населению вновь присоединенных регионов страны;
  • исключить административную и уголовную ответственность за неуплату налогов и других обязательных платежей, если она стала следствием мобилизационных мер;
  • перестать наказывать бизнес за нарушения в сфере трудового законодательства, если они вызваны мобилизацией;
  • ввести мораторий на досрочное требование возврата кредитов.

Фото на обложке: Unsplash

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Как изменился рекрутинг в HoReCa. Тенденции 2023 года
  2. 2 11 шагов, чтобы лидеру начать «стратегировать» с командой по-новому
  3. 3 Игра на выживание: ресторанный бизнес прямо сейчас
  4. 4 Какие нововведения для предпринимателей вступили в силу в октябре
  5. 5 Кадровый дефицит: что делать бизнесу, если сотрудников массово мобилизуют?
Relocation Map
Интерактивный гид по сервисам и компаниям, связанным с релокацией
Перейти