Специалисты «Тинькофф», работавшие на банк по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), пытаются добиться признания их штатными сотрудниками — такая реакция последовала после снижения зарплат весной.
В банке же отмечают, что это было связано с кризисом, а осенью доходы восстановятся.
Коллективный иск против «Тинькофф Банка» подали 22 его работника, пишет РБК. Через суд они надеются получить признание заключенных договоров ГПХ трудовыми. Причина иска — систематическая невыплата части зарплат работникам с весны 2022 года. Истцы — представители банка, которые развозят клиентам карты, документы, оформляют банковские продукты.
Официальный представитель «Тинькофф» сообщил изданию, что «с марта по май 2022 года нагрузка и сложность встреч для представителей снизилась — это связано с объективными причинами и кризисными явлениями в экономике, в результате которых финансовые организации снизили объемы кредитования населения».
В заявлении инициативной группы утверждается, что с марта по август 2022 года не менее 3,5 тыс. представителей банка, работающих в «Тинькофф» по договору ГПХ, начали получать в среднем на 40% меньшие вознаграждения, при этом объем работы не изменился.
По словам адвоката истцов Евгения Карякина, признание отношений трудовыми даст сотрудникам гарантии минимальной оплаты труда и лишит банк возможности штрафовать работников по итогам месяца.
Фото на обложке: Ilya Platonov /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Старт работы на Wildberries»
- 1 Роспатент ограничил «Т-Банк» в регистрации бренда «Т-Человек»
- 2 Группа «Т-Банка» отчиталась об убытке в 700 млн рублей от покупки «Росбанка»
- 3 «Т-Банк» создаст сеть дата-центров на 100 тыс. серверов
- 4 «Т-Банк» запустил маркетплейс и соцсеть в мобильном приложении
ВОЗМОЖНОСТИ
08 декабря 2024
09 декабря 2024
10 декабря 2024