Более 80% топ-менеджеров рассматривают смену работы в 2024 году — опрос
Основные причины для этого — финансовый фактор и отсутствие дальнейшего роста
Почти половина (49%) руководителей высшего звена открыты к новым предложениям и рассматривают для себя возможность смены места работы в будущем году, еще 32% не отрицают такую возможность, показало исследование Kontakt InterSearch Russia, с которым ознакомился RB.RU.
Среди основных причин, по которым топ-менеджеры могут принять решение о смене компании работодателя, финансовый фактор (51%) и отсутствие дальнейшего роста, интересных задач (42%).
При этом также выяснилось, что 62% респондентов из числа работодателей планируют индексировать оклады в 2024 году (на 22% больше, чем в 2023 году), а доход выше рынка топ-менеджерам готовы предложить 40% компаний (в 2023 году — 30%). 76% респондентов отмечают, что рынок перегрет по уровню зарплат и ожиданий.
Опрос проводился в декабре 2023 года. В нем приняли участие 498 респондентов из числа генеральных директоров и директоров по персоналу российских компаний и 1011 респондента их числа кандидатов на позицию CEO.
Фото на обложке: Unsplash
- 1 Склады не будут прежними: бизнес массово переходит на «роботов-грузчиков» Людей на складе не будет: бизнес массово переходит на логистику без человека 15 июля 2025, 16:56
- 2 Почти половина российских топ-менеджеров готовы уйти при первом оффере В 2024 году зарплаты выросли, бонусы увеличились, но мотивация по-прежнему одна — деньги 15 июля 2025, 11:18
- 3 Между вау и купоном: ритейл нащупал подход к зумерам, миллениалам и бумерам Оценка эксперта, как поколения Z, Y, X и бумеры формируют будущее ритейла 25 июня 2025, 15:27
- 4 Объем срочных отправлений значительно вырос по сравнению с 2024 годом На 19% увеличился объем посылок из Казани в Москву 24 июня 2025, 10:18