Uber сократит 10% глобального штата — сэкономленные средства направят на развитие роботакси

Uber почти вдвое сократит число небольших команд

Рост компании в последние годы привел к усложнению структуры и усилению координации, отмечает гендиректора компании в письме сотрудникамЧасть созданных ранее подразделений и управленческих уровней, которые были оправданы при меньшем масштабе бизнеса, теперь планируется упразднить.

Согласно планам CEO, Uber почти вдвое сократит количество команд, состоящих из одного или двух человек. Также компания уменьшит число сотрудников, находящихся более чем на семь управленческих уровней ниже генерального директора.

Число менеджеров в Uber уменьшится на 20%,компания не уточнила, сколько менеджеров будет уволено.

Новые сокращения стали крупнейшими в Uber после периода Covid-19.

Uber также ужесточит правила удаленной работы

В рамках реорганизации компания планирует оптимизировать основные инженерные, научные и логистические подразделения. В частности, Uber объединит три операционные группы, отвечающие за рестораны, розничную торговлю и доставку.

Одновременно с этим компания продолжит перевод сотрудников в офисы. В дальнейшем удаленно смогут работать около 1% сотрудников Uber.

По словам гендиректора компании Дары Хосровшахи, изменения должны сделать компанию «проще и быстрее». Сэкономленные средства Uber планирует реинвестировать в том числе в развитие «автономного будущего», а также поддержку водителей, курьеров и продавцов.

Контекст

В апреле 2026 года стало известно, что Uber направит более $10 млрд на закупку беспилотных автомобилей и инвестиции в их производителей. Компания планировала запустить сервис роботакси в 15 городах в 2026 году, среди них — Лондон, Лос-Анджелес, Мадрид и Гонконг.

Uber выделила $2,5 млрд на приобретение акций партнеров, занимающихся разработкой роботакси, еще $7,5 млрд — на формирование собственного парка беспилотных автомобилей.