Составлен список самых высокооплачиваемых вакансий января
Для Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России
Портал по поиску работу Superjob составил список самых «дорогих» вакансий января для Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий для Москвы
- Исполнительный директор — от 350 тысяч рублей. От кандидата требуется высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, маркетинг или бизнес); опыт работы от 7 лет на аналогичной должности «в компаниях численностью от 1500 человек, с оборотом не менее 5 млрд рублей в год с развитой филиальной сетью».
- Финансовый директор — от 300 тысяч рублей. Для этой должности требуется высшее образование в области экономики или финансового менеджмента; навыки стратегического управления; опыт работы на аналогичной должности от 6-ти лет.
- Руководитель отдела продаж в логистическую компанию — до 300 тысяч рублей.
- Фармаколог — 200-220 тысяч рублей. Требования: «хорошее владение компьютером», наличие действующего сертификата по специальности «Клиническая фармакология».
- Full-Stack developer — до 190 тысяч рублей. Требования: аналогичный опыт работы от 2-х лет; опыт разработки высоконагруженных информационных систем, веб-приложений.
Топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий для Санкт-Петербурга
- Программист MSSQL/разработчик ERP — от 150 тысяч рублей.
- Врач-оториноларинголог — от 150 тысяч рублей.
- Директор по маркетингу — 150 тысяч рублей.
- Ведущий программист «1С» — 140–157 тысяч рублей.
- Программист C++ — 125–150 тысяч рублей.
Топ-вакансий для Владивостока, Волгограда, Воронежа, Екатеринбурга, Казани, Краснодара, Красноярска, Нижнего Новгорода, Новосибирска, Омска, Перми, Ростова-на-Дону, Самары, Уфы, Хабаровска и Челябинска доступен по ссылке.
Фото: Unsplash
Подписывайтесь на наш
Telegram-канал
Материалы по теме
- 1 Нефтегазовая отрасль стала самой востребованной на рынке труда в России в 2025-м: число вакансий выросло в 2,5 раза Названы самые востребованные отрасли в России в 2025 году 01 января 2026, 09:00
- 2 Перспективы роста, обучение и отношение к сотрудникам: названы критерии, по которым выбирают работодателей в 2025-м Критерии выбора работодателей в 2025-м: исследование 30 декабря 2025, 14:25
- 3 Топ-менеджер Pinterest назвала ключевой критерий при найме работников — то, как они отзываются о неудачах в карьере Руководитель Pinterest назвала ключевой навык при найме 25 декабря 2025, 13:00
- 4 Microsoft AI выступила против подхода Meta* к найму — компания не хочет нанимать ИИ-таланты за миллионные бонусы Microsoft против переманивания ИИ-талантов большими деньгами 15 декабря 2025, 16:25