Каждый пятый представитель бизнеса (22% опрошенных) сообщил, что планирует до конца года увеличить зарплаты своих сотрудников, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру». При этом основная масса работодателей (78%) не собирается этого делать.
В опросе приняли участие более 1 тысячи работодателей из всех регионов страны.
В ходе исследования также выяснилось, что выплачивать премии будет большинство компаний (57%). Отказались от премий в этом году 43% российских работодателей.
По словам коммерческого директора сервиса «Работа.ру» Владимира Корицкого, 31% респондентов ранее отметили фактор неготовности работодателей к повышению зарплаты как решающий при увольнении.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Внедряем сопровождаемое трудоустройство в компании: зачем и как?
- 2 X5 Group перевела гендиректора «Перекрёстка» на должность гендиректора «Пятёрочки»
- 3 Как предложить удаленным сотрудникам бонусы и не навредить их мотивации
- 4 Как правильно подготовиться к собеседованиям в компании-гиганты — часть 1
- 5 За и против: стоит ли увольняться с работы вскоре после трудоустройства
ВОЗМОЖНОСТИ
19 января 2022
20 января 2022
20 января 2022
21 января 2022
22 января 2022