Новости / HR

Работать раньше — получать меньше: как женщины строят карьеру

Женщины активнее мужчин ищут работу в юном и зрелом возрасте

06 марта 2020, 18:14

2 минуты

Работать раньше — получать меньше: как женщины строят карьеру

Россия

Автор:

Анастасия Марьина

Женщины активнее мужчин ищут работу в юном и зрелом возрасте, показало исследование сервиса «Работа.ру». Среди соискателей в возрасте 18‒24 лет 16% женщин и 14% мужчин. На долю соискательниц в возрасте 46‒54 лет приходится 19% резюме, а мужчин — 18%.

При этом женщины чуть менее активны на рынке труда в возрасте от 25 до 35 лет — 26% резюме в этой возрастной группе принадлежит женщинам, и 28% — мужчинам. Доля соискателей в возрасте 36‒45 лет одинакова для обоих гендеров (по 27%). И только 9% женщин ищут работу в предпенсионном возрасте.

В каком возрасте ищут работу в России:

*Возраст*	*Женщины*	*Мужчины*
18‒24 года	16%	14%
25‒30 лет	13%	14%
31‒35 лет	13%	14%
36‒40 лет	14%	14%
41‒45 лет	13%	13%
46-54 лет	19%	18%
55+ лет	9%	11%

Возраст карьерного успеха, когда соискатель претендует на должности руководителя, директора или топ-менеджера, у женщин наступает в 41 год, а у мужчин — в 45 лет.

Большинство россиян (60%) не считают, что пол важен для успешного карьерного роста. Однако каждый третий респондент отметил, что женщинам труднее достигать карьерных высот. Сами женщины такой вариант выбирали еще чаще — 42%.

При этом женщины скромнее оценивают свою работу. В опросе россиянки указывали, что хотели бы получать 80 тысяч рублей в месяц, тогда как мужчины в среднем по стране называли цифру 103 тысячи рублей. В Москве желаемая средняя зарплата женщин оказалась выше — 97 тысяч рублей в месяц.

Женщины по России	Мужчины по России	Женщины из Москвы	Мужчины из Москвы
80 тысяч рублей	103 тысяч рублей	97 тысяч рублей	111 тысяч рублей