Россияне назвали лучшую мотивацию для работы
Около 73% опрошенных россиян считают, что премии и бонусы являются лучшей мотивацией на рабочем месте. Об этом говорится в исследовании Аналитического центра НАФИ, на которое ссылается ТАСС.
«Для самих работающих россиян наиболее привлекательными способами вознаграждения за хорошую работу являются премии и бонусы (73%), а также тринадцатая зарплата (56%). 41% отметили важность социального пакета. Каждый четвертый (25%) предпочел бы получить в качестве вознаграждения дополнительные выходные или отгулы», — говорится в результатах опроса.
Для 15% желаемым поощрением являются ценные подарки, а 14% работающих считают хорошим методом мотивации оплату обучения работодателем.
Согласно данным опроса, чаще всего работодатели используют премии и бонусы для мотивации работников (52%), больше четверти респондентов (27%) отметили соцпакет, каждый пятый (21%) работодатель — корпоративные мероприятия, 15% — дополнительные отгулы и выходные, 14% — 13-ю зарплату.
Опрос НАФИ проводился в августе 2019 года среди 1600 сотрудников компаний старше 18 лет в 52 регионах России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
Фото: Unsplash.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как попасть в топ поисковой выдачи Ozon»
- 1 Комплекс упражнений для спины и шеи при сидячей работе Важно начать следить за осанкой как можно раньше 11 марта 12:21
- 2 330 тыс. россиян ежегодно интересуются израильским гражданством, а 95 тыс. уже получили его за последние три года Разобрались, почему паспорт Израиля привлекает граждан России 04 марта 16:07
- 3 Прокрастинация: что это такое, почему она вредна для бизнеса и как с ней справиться Не стыдите себя: прокрастинируют все 03 марта 18:20
- 4 Синдром самозванца в бизнесе: что это, причины, симптомы и как избавиться С ним сталкиваются даже самые успешные люди 28 февраля 17:09