Сотрудникам на фоне нестабильной экономики не хватает спорта, удаленки и развлечений
Сотрудникам российских компаний на фоне меняющейся геополитической ситуации и нестабильных социально-экономических условий не хватает корпоративных мероприятий, возможности работать удаленно и спортивных активностей.
Такие выводы сделали специалисты рекрутинговой компании Get experts и Русской школы управления — они опросили 1250 сотрудников как российских компаний, так и российских представительств международного бизнеса.
Что нужно сотрудникам (множественный выбор):
- корпоративные мероприятия (развлечения и тимбилдинги) — 27,3%;
- возможность работать удаленно — 23,5%;
- помощь с релокацией — 22,8%;
- диагностик уровня стресса — 16,6%;
- проведение спортивных активностей или компенсацию расходов на спорт — 14,9%;
- пересмотр объема обязанностей — 13,8%.
Среди других потребностей — мероприятия, которые позволяют сотрудникам обратить внимание на свое состояние и оказать себе первую помощь, мероприятия по повышению финансовой грамотности, сокращение графика работы, длительный отпуск.
Фото на обложке: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
11 приложений для поиска секс-партнера
Материалы по теме
-
Пройти курс «Старт работы на Ozon»
- 1 РШУ назвала причины увольнения сотрудников из российских компаний В половине случаев они уходят к конкурентам с более выгодными условиями 10 апреля 19:02
- 2 Сервис «Долями» узнал, какие у зумеров самые популярные категории товаров Почти половина трат зумеров приходится на косметику 07 апреля 12:50
- 3 ВШЭ: науке нужны инвестиции, чтобы Россия осталась в топ-10 стран по числу исследований и разработок Если ситуация не изменится, мы потеряем девятое место в рейтинге 05 апреля 18:22
- 4 Аналитики назвали регионы с наиболее частыми банкротствами бизнеса За три года в России признаны несостоятельными более 60 тыс. компаний и ИП 04 апреля 19:05