Исследование: 32% компаний запланировали повышение зарплаты сотрудникам в 2021 году
Сервис «Работа.ру» выяснил, будут ли российские работодатели повышать зарплаты сотрудникам в следующем году, а также планируют ли они расширение штата и другие перемены в бизнесе. Об итогах исследования Rusbase рассказали в пресс-службе сервиса.
На вопрос «Планируете ли вы повышение зарплат в 2021 году» 32% опрошенных отечественных компаний ответили утвердительно, а 68% — «нет». Также 35% представителей бизнеса отметили, что в наступающем году будут расширять штат.
В планы компаний на 2021 год, по данным опроса, входят следующие варианты:
- открытие новых направлений деятельности — 35%
- сосредоточение на одном направлении бизнеса — 25%
- активное обучение сотрудников — 23%
- увеличение бюджета на рекламу и маркетинг — 19%
- введение новой системы премирования сотрудников — 15%
- расширение списка нематериальных бонусов — 9%
В варианте «Другое» (12%) респонденты чаще всего отмечали, что пока не планируют изменений на 2021 год. В опросе приняли участие более 1,5 тысяч руководителей, рекрутеров и HR-специалистов компаний из всех регионов страны.
Ранее эксперты «Работа.ру» выяснили, что 36% российских компаний ожидают убытков по итогам года.
Фото: Jacob_09 / Shutterstock
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Искусство переговоров»
- 1 Входит ли служба в армии в трудовой стаж, кому засчитывается служба Есть условие, чтобы стаж службы был учтен 15 апреля 09:54
- 2 43% российских компаний разрешают сотрудникам работать из дома Пользуются возможностью в среднем 10% работников 14 апреля 10:01
- 3 Методы управления персоналом: основные группы и их применение в организации С чего начать выстраивать отношения с сотрудниками 11 апреля 09:31
- 4 Запись в трудовой книжке о переходе на ЭТК: как работодателю правильно организовать процедуру И надо ли извещать персонал о переходе на электронную трудовую 09 апреля 10:35