«Я никогда не пользовалась HeadHunter»: 20+ сообществ, где вы найдете работу

Я никогда не пользовалась специализированными сайтами наподобие HeadHunter...

Такой способ поиска отталкивает муторным созданием резюме и отсутствием быстрой обратной связи. А листание бездушных вакансий от «молодых динамично развивающихся компаний» и вовсе вгоняет меня в тоску.

Поэтому я решила написать об этом, упорядочив свой опыт такого поиска работы и поговорив с теми, кто тоже может подсказать что-то дельное. Делюсь результатом — советами, полезными сервисами и сообществами.

Совет 1. Сделайте ваш пост о поиске работы «шерибельным»

Добавьте юмора или, например, пообещайте заказать пиццу тому, кто соединит вас и будущего заказчика или работодателя. Позаботьтесь о том, чтобы вашим постом было приятно делиться, но не превращайте его исключительно в шутку.

Вот пример вирусного поста о поиске работы на Facebook. Его автор не просто использовала юмор рядом с резюме — она органично усилила резюме с его помощью. Так можно оживить даже самое скучное CV.

Совет 2. Ищите работу не только в сообществах «Работа в …»

Помимо открытых групп и сообществ, типа «Работа в … (любая сфера или город)» обратите внимание и на качественные отраслевые сообщества.

«Там, в отличие от первых, встретишь проверенные вакансии, а также получишь мнение коллег по цеху о том или ином работодателе», — рассказывает Яна Чарикова из its.agency, которая нашла текущую работу, через пост в закрытом сообществе для пиар-специалистов в Питере — #prspb.

Практически во всех профессиональных сообществах есть отдельные темы для поиска работы.

Совет 3. Комментируйте тематические посты

Отвечайте на профессиональные вопросы в сообществах, «вливайтесь» в тематические обсуждения — и коллегам поможете, и квалификацию нужным людям покажете.

«В таких группах сидят не только профессионалы, но и рекрутеры, а также руководители департаментов», — подтверждает Виктория Заборская, руководитель проекта Staya.vc.

Совет 4. Подпишитесь на руководителей компаний, в которых хотите работать

Руководители часто пишут о своих вакансиях не в специализированных группах о работе, а на своих личных страницах. Если заветного поста не появляется, то сами спросите — нет ли в компании интересной вакансии для вас. Это круче, чем робко написать «инициативность» в резюме.

Совет 5. Просто попросите о помощи

Обратитесь к лидерам мнений. Супер, если такие есть среди ваших друзей, возможно, они порекомендуют вас у себя на странице или подскажут нужных людей. От одного поста у популярного человека вашу личку могут наводнить предложениями.

Необязательно просить работу — просите совет, контакты людей, которых может заинтересовать ваша кандидатура. Дайте понять, что в ответ вы также готовы помочь собеседнику, а не просто обещайте «плюсы в карму».

Совет 6. Попробуйте сервисы по поиску работы в соцсетях

Лайфхак 1

Сервис 2work — приложение ВКонтакте, которое помогает соискателям и работодателям быстро находить друг друга в этой социальной сети. Резюме здесь создается автоматически. Достаточно отметить галочками несколько пунктов, например, наличие автомобиля, английский язык, и по желанию указать опыт работы, дополнительную информацию о себе.

После этого вы начнете получать предложения от работодателей. Можно и самостоятельно отзываться на вакансии. На сайте для работодателей 2work позиционируется, как сервис для скоростного поиска линейного персонала. Но в приложении есть и вакансии поинтересней.

Например, на момент написания статьи, в Москве искали Senior HR Advisor’a, ведущего YouTube-канала, директора магазина и менеджера по продажам с окладом в 100 000 рублей + %. Общаться с работодателями можно в личных сообщениях.

Лайфхак 2

Сервис Shikari — программа ищет в соцсетях посты людей, которые высказывают желание заказать услугу или ищут специалиста.

Примеры запросов: «срочно нужен сайт», «а подскажите репетитора по английскому», «нужен фотограф на свадьбу» и так далее. Отличие от обычного поиска в соцсетях в том, что все сообщения фильтруются с помощью нейросетей и сортируются по тематикам — для фотографов, для айтишников, для репетиторов, для бухгалтеров и прочее.

На момент написания статьи в сервисе 19 категорий. Сервис обрабатывает миллионы постов, отбирая только те, что по делу. Вы получаете доступ к найденным постам с контактами их авторов и связываетесь со своими потенциальными заказчиками уже напрямую.

Бонус: 20+ сообществ, где можно найти работу

1. ВKонтакте

• Сеть сообществ Вакансии для хороших людей по городам
• Добрая Работа — вакансии в Москве и в Питере.
• ИЩУ_ДИЗАЙНЕРА
• Тайный покупатель
• Антирабство: карьера от Junior до TOP | вакансии

2. Facebook

• НА_УДАЛЕНКЕ
• SELL YOUR HEAD — поиск сотрудников и работы, преимущественно в Москве.
• Вакансии от друзей
• Работа в PR и Digital (вакансии)
• Digital / IT / Marketing / E-Commerce вакансии
• Работники TV — сообщество телевизионщиков и киношников.
• MoPicture. Работа в CG, продакшене и посте — сообщество для поиска исполнителей и заказов в сфере продакшена, пост-продакшена, 3d, моушн-дизайна, съёмок клипов, ТВ-шоу и рекламных роликов.
• ИЩУ_ДИЗАЙНЕРА
• Работа в SMM — вакансии и поиск работы, связанной с Social Media.

3. Стартап-сообщества — кладези проектов, которые остро нуждаются в специалистах

• Вакансии в стартапах
• Startup Networking
• StartupHub
• STARTUP WOMEN CLUB

4. Чаты и каналы Telegram

• Вакансии для аналитиков
• Вакансии для менеджеров по продукту
• Вакансии для веб-разработчиков
• Digital вакансии
• PR-работа

Большой список сообществ с вакансиями и резюме здесь.

Материалы по теме:

Как проходят стажировки в Google

С этим симулятором офисного сотрудника прокрастинировать стало еще легче

«Я просил 250 тысяч, мне предложили больше»: монолог мaркетолога, который устраивался в Uber

Почему гуманитарное образование нужно каждому, кто работает в сфере технологий

Хочется побыть крутым начальником? Не идите в стартап