Истории / HR

13 вопросов, которые могут вам задать на собеседовании в Tesla

«Что вы знаете об автомобилях?»

24 июня 2016, 16:11

Если вы хотите стать частью компании, которая перевернет всю мировую автомобильную промышленность и снизит зависимость человека от ископаемого топлива, вам придется пройти тщательное собеседование в Tesla. Business Insider собрал вопросы, которые вам могут задать в процессе.

1. «Почему Tesla?»

Фото: AP

Джеймс Вонг, специалист по механическим испытаниям в Tesla Motors, написал на Quora, что едва ли не больше всего интервьюерам хочется услышать, насколько сильно вы хотите работать в Tesla, насколько вы разделяете миссию компании и есть ли у вас действительно веские причины работать в ней:

«Они действительно хотят узнать, что вы думаете о Tesla и ее миссии. Мне нравится, как проходит собеседование, потому что в итоге отбирают не просто тех, кто способен работать в компании, но тех, кто хочет этого всем сердцем. Это позволяет отсеять тех, кто хочет работать в компании только из-за ее известности».

2. «Что конкретно мотивирует вас работать в этой отрасли?»

Фото: Reuters/Hannibal Hanschke

3. «Расскажите, что бы вы изменили в корпоративной культуре компании».

Фото: Tesla Motors

4. «Что вы знаете об автомобилях?»

Фото: Kim Kyung Hoon/Reuters

5. «Расскажите о том, с какими проблемами на работе вы сталкивались и как вам удалось их решить».

Фото: Michael Seto

На конференции Ignition Маск поведал, что рассказ соискателя о том, как он решил проблему в прошлом, позволяет понять, действительно ли человек подходит на вакансию и не врет ли он.

«Если кто-то действительно решил проблему, он сможет рассказать об этом на любом уровне — он дойдет до самой сути дела, — объясняет Маск. — Любой человек, приложивший усилия для решения проблемы, запомнит это навсегда. А если человек на самом деле этого не делал, то начнет испытывать затруднения при ответе».

6. «Что ваш бывший руководитель и коллеги сказали бы о вашей производительности?»

Фото: Институт медиа и архитектуры Стрелка/flickr

7. «Расскажите подробнее о том, что написали в своем резюме».

Фото: antoniodiaz/shutterstock

Журналисты издания Glassdoor подтверждают, что вам нужно быть готовым к дополнительным вопросам, касающимся любых пунктов вашего резюме.

«Мой совет: невозможно предсказать, что они спросят, поэтому знать нужно все!», — написал один из соискателей.

8. «Вы стоите на поверхности Земли. Идете одну милю на юг, одну на запад и еще одну на север. Вы оказываетесь на том же самом месте, откуда начали. Где вы находитесь?»

Фото: Reuters/Lucas Jackson

Как говорится в биографической книге «Илон Маск: Tesla, SpaceX, и загадка фантастического будущего», это один из любимых вопросов Маска на интервью. Он любит задавать эту загадку кандидатам, чтобы проверить их интеллект.

Существует несколько верных ответов, один из которых – Северный Полюс.

9. «Вы сидите в лодке с веслами, которая находится в большом резервуаре с водой. У вас на борту есть якорь, вы бросаете его за борт. Поднимется или упадет уровень воды в баке?»

Фото: Flickr / Don DeBold

10. «Объясните, как устроена система координат XYZ»

Фото: Benjamin Zhang/Business Insider

Вонг говорит, что HR-специалистам нужно проверить, знакомы ли вы с фундаментальными вопросами инженерного дела.

«Я был студентом-механиком и понял, что они не задавали подробных технических вопросов, — пишет на Quora Сэм Янгдейл, бывший стажер отдела разработки аккумуляторов в Tesla. — Целью этой беседы скорее было желание узнать, насколько хорошо я понимаю определенные концепции и как подхожу к решению проблем».

Вонг также отметил, что специалисты могут задать вам технические вопросы, выходящие за рамки вашей профессии, чтобы проверить, «сможете ли вы разобраться сами».

11. «Расскажите о случаях, когда вам нужно было решить какую-то проблему в команде».

Фото: Институт медиа и архитектуры Стрелка/flickr

12. «Как вы относитесь к монотонной работе?»

Фото: Benjamin Zhang/Business Insider

По словам Вонга, еще одним вопросом, который могут задать рекрутеры, является то, как вы умеете справляться со стрессом. «Работать здесь трудно – никто не поддержит вас за руку», — пишет он.