Нейросеть научили генерировать случайные резюме
Разработчики болгарского сервиса по созданию резюме Enhancv запустили сайт «Это резюме не существует». Он генерирует случайные резюме с помощью нейросети. Результаты получаются правдоподобные, но иногда смешные.
Нейросеть использует шаблоны для резюме, которые Enhancv предлагает своим клиентам.
Фотографии в резюме ненастоящие: их генерирует нейросеть с открытым кодом компании Nvidia, на основе которой работает сайт «Этот человек не существует».
Тексты для несуществующих резюме генерируются из настоящих при помощи нейросети TextgenRNN. В качестве источника авторы использовали данные портала Indeed, где выложены 120 млн резюме.
«Еще мы взяли около 2 тысяч описаний профилей в Twitter для раздела «О себе», — рассказал один из создателей сайта Виктор Кирилов.
Несмотря на то, что резюме у нейросети получаются визуально правдоподобными, их содержание иногда далеко от осмысленности.
Например, в резюме несуществующей Малком Грин сказано: «Я люблю жизнь, интернет и его успех. Аналитически вдохновляю замечательных людей и хочу увидеть эту еду» (продолжение описания перестает поддаваться переводу).
В Enhancv признают проблему: «Искусственный интеллект не всегда создает аккуратный текст. Как похвалу, так и критику направляйте в TextgenRNN».
Проектов, демонстрирующих возможности нейросетей, на рынке довольно много. Кроме генератора случайных лиц существует генератор случайных котов, стартапов и квартир на AirBnB.
Кроме того, есть сайт «Этот Х не существует»: он собирает все проекты, в рамках которых нейросети что-нибудь генерируют.
Фото: скриншот с сайта enhancv.com
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Личный опыт: как открыть магазин одежды»
- 1 На примере «Трекера»: как созданный внутри крупной экосистемы инструмент помогает МСП Рассказываем вместе с Яндекс Трекер 30 мая 18:00
- 2 В Волгограде предлагают самую низкую зарплату среди городов-миллионников Ее размер составляет 59,3 тыс. рублей 30 мая 16:44
- 3 20% удаленщиков сообщили об отмене дистанционного режима и возвращении в офис Более половины россиян столкнулись с ужесточением требований 28 мая 11:44
- 4 Большинство россиян поддержали внедрение ИИ в процесс рекрутинга 75% респондентов готовы к собеседованию с ИИ 27 мая 10:00