Новогодние подарки на работе для детей сотрудников в 2025 году

Кто имеет право на новогодние подарки для детей

Каждый Новый год — это время чудес, когда в воздухе витает ощущение волшебства, а детские сердца замирают в ожидании сказки. Но задавались ли вы вопросом: кто именно имеет право на новогодние подарки? Почему одним детям их дарят в рамках государственных программ, а другим приходится рассчитывать только на родителей? Давайте разберемся, как устроена эта система, чтобы праздник дошел до каждого малыша.

Государственные программы: кому положены подарки?

К основным категориям, которые получают подарки от государства, относятся:

1. Многодетные семьи. В России, например, родители с тремя и более детьми могут рассчитывать на новогоднюю помощь в виде подарков или участия в бесплатных праздничных мероприятиях.
2. Дети-сироты и ребята, оставшиеся без попечения родителей. Для них часто устраивают елки, передают сладости и игрушки через органы опеки.
3. Дети с инвалидностью. Здесь важно учитывать особые потребности, чтобы подарки действительно приносили радость.
4. Малообеспеченные семьи. Подарки таким детям часто предоставляют через местные социальные службы.

Если ребенок попадает в одну из этих категорий, обратитесь в органы социальной защиты населения. Узнайте, какие подарки и мероприятия запланированы в регионе.

Забота работодателей: корпоративные подарки

Многие компании не остаются в стороне, организуя поздравления для детей своих сотрудников. Корпоративные подарки — не просто знак внимания, но и элемент формирования семейной культуры в коллективе. Чаще всего компании действуют следующим образом:

1. Подарки всем детям сотрудников. Как правило, есть возрастное ограничение: до 14 или 16 лет.
2. Особые условия для многодетных семей. Некоторые организации уделяют больше внимания тем, у кого трое и более детей.
3. Праздничные мероприятия. Помимо подарков, устраивают новогодние елки, спектакли и викторины.

Уточните в отделе кадров, входит ли компания в число тех, кто организует такие программы.

Благотворительность: когда волшебство создают люди

Особую роль в новогодние праздники играют благотворительные фонды и волонтеры. Каждый год проводятся акции, цель которых — не оставить без подарка ни одного ребенка. Особенно это важно для:

• Детей из малообеспеченных семей.
• Обитателей детских домов и приютов.
• Ребят из отдаленных и малообеспеченных районов.

Акции «Елки желаний» или «Подари праздник» позволяют каждому из нас стать настоящим Дедом Морозом, исполняя детские мечты. 

Школы и сады: организация праздника

Учебные заведения тоже не остаются в стороне. Во многих школах и детских садах традиционно устраиваются праздники, которые сопровождаются подарками. Источниками финансирования таких мероприятий могут быть:

• Бюджетные средства. В некоторых регионах выделяются деньги на подарки.
• Родительские комитеты. Часто подарки приобретаются за счет совместных сборов.
• Местные спонсоры и благотворители. Компании или частные лица помогают в организации мероприятий.

Какие подарки можно получить

Рассмотрим несколько вариантов подарков для детей сотрудников на Новый год, которые понравятся как детям, так и их родителям:

1. Конструкторы. Отличный подарок для детей любого возраста. Они развивают логику, мелкую моторику, воображение и творческие способности. Существует большое разнообразие конструкторов: от классических Лего до более сложных моделей типа Механо. Выбрав конструктор в соответствии с возрастом и интересами ребенка, вы порадуете как самого малыша, так и его родителей.
2. Наборы для творчества. Дети обожают рисовать, лепить, вышивать и делать различные поделки своими руками. Поэтому набор для творчества будет отличным подарком. Вы можете выбрать набор для создания браслетов, раскрасок, аппликаций или даже набор для создания своей игрушки.
3. Куклы и машинки. Такие подарки всегда пользуются популярностью у детей. Куклы и машинки станут отличным дополнением к игровому миру маленького человека и принесут много радости и удовольствия.
4. Книги. Развивают речь, логику, воображение и обогащают знания. Вы можете выбрать книгу в зависимости от интересов ребенка: рассказы, сказки, энциклопедии или книги с заданиями и головоломками.
5. Игрушки-пазлы. Отлично развивают логику, внимание, терпение и усидчивость. Пазлы есть различной сложности — от нескольких деталей для малышей до сложных изображений для подростков. Такой подарок точно не оставит ребенка равнодушным.
6. Спортивные товары. Среди современных детей все большую популярность приобретают спортивные досуги. К концу года начинается сезон горнолыжного отдыха, поэтому лучшим подарком станут лыжи, сноуборд, обувь для занятия лыжным спортом. Вот оружие стимулирует детей к активной жизни, а также прививает им здоровый образ жизни.

Как получить новогодний подарок для детей на работе

Шаг 1: Узнайте о традициях компании 

Первым делом выясните, проводит ли организация новогодние мероприятия для сотрудников и их семей. Обратитесь в отдел кадров или профсоюз: возможно, каждый год в вашей компании устраивают детские утренники, корпоративные елки или организуют подарки для детей работников. Такие программы часто включают розыгрыши, конкурсы и даже визит Деда Мороза.

Подсказки:

• Спросите коллег о прошлогоднем опыте.
• Проверьте внутренние рассылки или информационные доски в офисе.
• Обратите внимание на корпоративные соцсети — там часто публикуют анонсы мероприятий.

Шаг 2: Инициируйте участие 

Если у компании есть такая традиция, не забудьте вовремя подать заявку. Обычно нужно указать данные о ребенке: возраст, имя, а иногда и интересы, чтобы подарок был действительно особенным.

Читайте по теме:

Необычные подарки на Новый год: идеи и вдохновение

9 идей well-being подарков для сотрудников компании на Новый год

Если в компании пока не принято устраивать такие мероприятия, возьмите инициативу в свои руки. Обсудите идею с коллегами и предложите организовать небольшой фонд или даже пригласить внешнюю анимационную команду для проведения праздника. Руководство часто поддерживает подобные инициативы, так как это укрепляет корпоративный дух и поднимает мотивацию.

Подсказки:

• Составьте предложение для руководства с указанием бюджета и идеи мероприятия.
• Убедите коллег поддержать вашу инициативу.
• Найдите сторонних организаторов, если требуется профессиональная помощь.

Оформление документально выдачи новогодних подарков на работе может варьироваться в зависимости от политики компании. Однако обычно этот процесс включает следующие шаги:

1. Составление списка сотрудников, которые будут получать подарки. Обычно этот список формируется на основе критериев, установленных руководством компании, например, стаж работы, результаты работы.
2. Покупка подарков. Обычно это делает отдел кадров или специально назначенный сотрудник. При этом нужно учитывать бюджет на подарки и предпочтения сотрудников.
3. Оформление документов. После приобретения подарков необходимо оформить документы, подтверждающие выдачу подарков сотрудникам. Обычно это оформляется приказом или постановлением руководства компании.
4. Выдача подарков. После всей оформительской работы подарки могут быть выданы сотрудникам на корпоративной вечеринке или другом мероприятии, организованном компанией.

Важно отметить, что оформление документально выдачи новогодних подарков может отличаться в различных организациях и зависит от их внутренних правил и процедур.

Создайте традицию, которая останется надолго

Если в компании нет устоявшихся новогодних традиций, можете стать тем человеком, который вдохновляет коллектив на создание чего-то нового. Даже небольшие шаги, такие как организация обмена подарками между сотрудниками или предложение создать корпоративный фонд для покупки подарков детям, могут превратиться в долгосрочную традицию. Главное — инициатива и немного усилий.

Возможно, в этом году станете не просто свидетелем праздника, но и его главным создателем. Организуйте сбор идей от коллег, проведите голосование за лучший формат мероприятия и привлеките добровольцев для его реализации. Такие активности помогают сплотить коллектив, а детям подарить радость.

Что делать, если подарок не предусмотрен?

Вот несколько способов подарить ребенку праздник:

1. Обратитесь в местный профсоюз. Иногда профсоюзы сотрудников организуют утренники или предоставляют подарки для детей.
2. Создайте свой семейный праздник. Устройте дома небольшую елку и подарите ребенку подарок от "Деда Мороза", сообщив, что он узнал о том, как вы хорошо трудитесь на работе.
3. Присоединитесь к городским мероприятиям. Во многих городах организуются бесплатные праздничные утренники, где ребенок сможет получить подарок.

Как организовать корпоративный праздник для детей

1. Соберите команду единомышленников. Возможно, в офисе найдутся родители, которые с удовольствием поддержат инициативу.
2. Определите бюджет. Обсудите с руководством, какую сумму можно выделить на организацию праздника. Если компания не готова выделить средства, рассмотрите вариант добровольных взносов.
3. Выберите формат мероприятия. Это может быть утренник с приглашением аниматоров, мастер-класс по созданию новогодних игрушек или даже простая почтовая коробка для писем Деду Морозу.
4. Не забудьте о подарках. Проверьте возраст и предпочтения детей сотрудников, чтобы сделать их счастливыми.

Организация такого мероприятия — не просто забота о детях, но и шанс проявить себя в новом свете перед коллегами и руководством.

Корпоративные подарки детям — это не просто знак внимания, это способ укрепить связь между компанией и ее сотрудниками. Такие жесты помогают чувствовать себя частью команды, а дети гордятся своими родителями. Это создает положительный имидж компании, укрепляет лояльность сотрудников и способствует дружелюбной атмосфере.

Фото на обложке: Freepik