5 способов преобразить офис так, чтобы сотрудники чувствовали себя счастливее

Разделите помещение на зоны

Размещая сотрудников в открытом офисе, руководство ожидает от них креативности и сосредоточенной работы. «Однако они могут случайно услышать встречу, что проходит у них за спинами, и разговор через два стола», — говорит Салливан.

Фото в тексте: Unsplash

Поэтому пространство должно быть лучше разделено на зоны: в одних люди смогут работать в состоянии потока, а в других — сотрудничать и проводить встречи.

Создайте физические переходы между зонами

Продемонстрировать назначение каждой офисной зоны можно с помощью интерьера. По словам Салливана, дизайнеры могут использовать физические структуры и формы, чтобы сотрудники понимали, как пространство меняется от места к месту.

Фото в тексте: Unsplash

Когда человек переходит между пространствами разной формы, в особенности искривленными, это активизирует его мозговую деятельность и улучшает умственные способности.

Добавьте живые растения

Салливан отмечает, что общение с природой помогает восстановить силы. Согласно исследованию, эта способность во многом связана с оттенками и формами зеленых листьев, а также визуальной сложностью растений и деревьев.

Поэтому Салливан советует озеленить офисное пространство — это обеспечит пользу природы и не будет отвлекать сотрудников на происходящее за окном. Было обнаружено, что такой биофильный дизайн улучшает наше настроение и здоровье, а комнатные растения даже могут уменьшить офисный шум. Также есть доказательства того, что снизить уровень стресса можно, просто посмотрев на растение.

Выбирайте округлые формы

Это относится ко всему: форме помещений и мебели, декоративным элементам на полу и стенах. «Структуры с острыми краями могут вызывать всплеск кортизола [гормона стресса], и, как известно, мозг рассматривает их как угрозу», — объясняет Салливан. Кроме того, было обнаружено, что люди больше предпочитают архитектуру с изогнутыми краями.

Отдавайте предпочтение нейтральному декору

На стены офисов часто вешают картины, чтобы украсить помещение или придать ему изысканности. Салливан советует выбирать такой декор с осторожностью: чрезмерно яркие цвета и сильная детализация могут отвлекать сотрудников, особенно людей с аутизмом или синдромом дефицита внимания.

Фото в тексте: Unsplash

Тщательно продуманный дизайн повышает продуктивность персонала. Однако универсального решения не существует, поэтому компаниям, которые хотят применить эти идеи или разработать собственные совместно с дизайнерами, потребуется тестировать различные концепции и пересматривать их в зависимости от результатов.

Источник.

Фото в тексте: Unsplash