Истории

«Ради большой семьи»: китайские работники переселяются на предприятия, чтобы продолжать работу в карантин

Истории
Елена Лиханова
Елена Лиханова

Старший редактор RB.RU

Елена Лиханова

Китай — мировая фабрика. И многие местные предприятия просто не могут перейти на удаленную работу. По мере того, как в стране ужесточаются коронавирусные ограничения, предприятия предпочитают изолировать сотрудников заранее — прямо на рабочем месте.

«Ради большой семьи»: китайские работники переселяются на предприятия, чтобы продолжать работу в карантин

28 марта в Шанхае, финансовой столице Китая, начался двухэтапный карантин. Компании могут продолжать работу, внедряя протоколы безопасности, аналогичные тем, что действовали во время Зимних Олимпийских игр в Пекине. В феврале правительство организовало «замкнутый цикл» вокруг отелей и площадок проведения игр, а участникам запретили выходить за пределы специально отведенных мест до окончания мероприятия.

Все сервисы и компании, связанные с релокацией, на одной карте

Согласно сообщениям СМИ, введение аналогичной системы на рабочих местах означает полную изоляцию работников от внешнего мира. Им требуется временно переселяться на заводы или в офисы и проходить обязательное тестирование на коронавирус. Ранее в этом месяце производители в Шэньчжэне на юге Китая с одобрения властей приняли аналогичные меры, которые, возможно, помогли снизить экономические последствия карантина.

Как китайские заводы адаптировались к карантинам

Китай — мировая фабрика. И многие местные предприятия просто не могут перейти на удаленную работу. В результате, как отмечалось в аналитической записке BofA Securities, заводы в Китае, похоже, научились справляться с COVID-19 и жесткими мерами правительства по борьбе с пандемией.

Сталкиваясь с внезапными перебоями, они использовали разные способы смягчить их последствия — платить сверхурочные, чтобы наверстать упущенное, перенаправлять производство на заводы в незатронутых районах, а также использовать замкнутый цикл управления внутри производственных комплексов.

По данным Bloomberg, такие компании, как китайский производитель микросхем SMIC, смогли продолжить работу во время карантина в Шанхае,  оставив на производстве живущих неподалеку сотрудников с отрицательным тестом.

Шанхай — важный для Китая центр биотехнологических компаний. Китайский финансовый ресурс Yicai отмечает, что множество местных предприятий, в том числе и GE Healthcare, которая находится под управлением General Electric, установили временные кровати, чтобы рабочие могли жить на заводах и хотя бы в уменьшенном объеме продолжать выпуск медицинского оборудования и других товаров для борьбы с вирусом.

Сотни сотрудников немецкого производителя лекарств Boehringer-Ingelheim также начали жить на заводах компании в Шанхае с середины марта, чтобы обеспечить производство противоопухолевых препаратов, сообщает издание.  

Кроме того, по данным китайских СМИ, тысячи сотрудников некоторых шанхайских молочных компаний, а также производителя автомобильных фар «относились к компании как к своему дому» еще до введения карантина, оставаясь на предприятиях, чтобы обеспечить их работу.

Внедрение таких мер соответствует недавнему обещанию китайских лидеров свести к минимуму экономические последствия мер по борьбе с коронавирусом. Эти решения негативно сказались на малом бизнесе и гражданах страны, которые выражали свое разочарование с помощью мемов и шуток в интернете.

Раскладушки и спальные мешки

В Шанхае находится крупнейшая фондовая биржа страны, и сейчас многие переживают трудный период, подводят результаты за четвертый квартал и за весь год. В последние недели на рынке было неспокойно, что побудило многих банкиров и трейдеров также переселиться в офисы, чтобы продолжать размещать заказы.

Zhong Ou Asset Management, под управлением которой находятся активы на сумму $98 млрд, сообщила в своем официальном аккаунте в WeChat, что десятки сотрудников «пожертвовали своими собственными домами ради большой семьи», добровольно согласившись жить в офисах с середины марта, когда город ужесточил ограничения для борьбы с вирусом.

офис Zhong Ou Asset Management

Источник: Zhong Ou Asset Management, через WeChat

Публикация сопровождается снимками сотрудников и раскладных кроватей в произвольной «зоне отдыха».

В последние годы как белые, так и синие воротнички Китая выступали против продолжительного рабочего времени. Но эти договоренности, по-видимому, предполагают щедрую оплату сверхурочных, по крайней мере, для таких профессионалов, как инвестиционные менеджеры — по данным Bloomberg, им предлагают по $300 за то, чтобы в будний день остаться на работе.


Читайте по теме: Убийственная культура 996: как в Китае протестуют против сверхурочной работы


Сейчас компании принимают меры заранее, запасаясь надувными матрасами, спальными мешками и приготовленной едой для сотрудников, и это предпочтительнее, чем быть запертым в офисе внезапно.

Меньший фонд, Xinyuan Asset Management, в понедельник также поделился фотографиями временных кроватей в своих офисах, заявив, что «торговый зал превратился в женское общежитие», поскольку четыре сотрудницы, включая управляющую фондом, во время карантина ночевали в компании.

В публикации в WeChat говорили, что однажды многие сотрудники работали в офисах до 10 вечера. И по мере того, как коронавирусные ограничения в Шанхае ужесточаются, все больше сотрудников вынуждены ночевать на работе из опасений, что их жилые кварталы могут оказаться в карантине.

«Мы глубоко осознаем, что тень коронавируса еще не рассеялась, но финансовые услуги не могут остановиться ни на мгновение», — заявляют в компании.

Источник.

Фото на обложке: Unsplash

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Конго, Ирак, Уганда и Бангладеш демонстрируют неожиданный рост инвестиций в стартапы
  2. 2 Гонконг: врата в Азию для стартапов
  3. 3 Азия, США, ОАЭ и другие: как выходить на международные рынки в новых условиях
  4. 4 Три азиатских тренда, которые могут использовать российские компании
  5. 5 Выпуск игры на китайском рынке: что нужно знать? Подводные камни и особенности работы с Поднебесной
AgroCode Hub
Последние новости, актуальные события и нетворкинг в AgroTech-комьюнити — AgroCode Hub
Присоединяйся!