YOUNG

Лето с пользой: 7 интересных стажировок в IT-компаниях

YOUNG
Степан Буров
Степан Буров

Независимый обозреватель

Алина Алещенко

IT — одна из самых желанных сфер работы в России. Каждый четвертый родитель хочет видеть там своего ребенка, и не зря: с января 2021 года, по данным SuperJob, зарплаты в сфере выросли на 25%, а средний доход специалиста составляет 162 тыс. рублей в месяц.

Попасть на работу в такие компании сложно, особенно начинающему айтишнику. Но есть хороший способ набрать релевантный опыт и зарекомендовать себя перед будущим работодателем — стажировка. Шесть лучших вариантов этого лета собрал независимый обозреватель Степан Буров.

Лето с пользой: 7 интересных стажировок в IT-компаниях

Содержание:


Наиболее востребованы сегодня разработчики Java, Android, iOS и Kotlin — они же и зарабатывают больше других. Однако IT не ограничивается только программным кодом, компаниям нужны маркетологи, пиарщики, HR-специалисты, аналитики и многие другие работники.

На многие позиции ищут выпускников и студентов последних курсов — с прицелом на дальнейшее сотрудничество.

 

МТС. Аналитик в Jira, Confluence

МТС — это не только мобильная связь, но и целая мультисервисная цифровая экосистема: большие данные, ИИ, облачное хранение, медиа и финансы. Еще компания дает доступ к образовательным продуктам собственной разработки, в том числе платформе для смешанного обучения (LMS) — именно туда в команду HR-блока требуется стажер-аналитик.

Кандидату предстоит регулярно общаться с корпоративными заказчиками и разработчиками, готовить и согласовывать ТЗ для команды разработки, а также осуществлять поддержку пользователей платформы: анализировать и предлагать пути решения возникающих проблем.

Что обещают:

  • Гибридный формат работы, 20-40 часов в неделю;
  • Развитие навыков с дальнейшей перспективой реального трудоустройства;
  • Возможность учиться в корпоративном университете;
  • Возможность реализации личных инициатив и даже собственной идеи для бизнеса;
  • Волонтерские программы, поощрение хобби и интересов сотрудников, различные корпоративные конкурсы.

Вакансия здесь.

 

Qiwi. Разработчики Android, iOS, Fullstack, IT эксплуатация, техподдержка

Компания создает и развивает доступные инструменты для совершения платежей. Начав с терминалов оплаты услуг и электронного кошелька, за 15 лет она прошла путь до штата 1600+ сотрудников, разработавших комплексные финтех-решения для бизнеса.

В портфолио Qiwi — собственный интернет-эквайринг, дистанционное банковское обслуживание, массовые выплаты, решения для самозанятых и другие финансовые продукты для бизнеса и его клиентов.

Этим летом в компании стартует масштабная программа оплачиваемых стажировок по разным направлениям, включая IT. В компании ждут студентов старших курсов бакалавриата, магистратуры, специалитета и также выпускников 2020-2021 годов.

Желающие могут подать заявку до 10 июля. Стажировка будет длиться 6 месяцев, во время которой начинающие IT-специалисты вместе со старшими коллегами будут принимать участие в разработке и развитии финтех-продуктов и технологичных сервисов.

Что обещают:

  • Индивидуальный подход: личный наставник и гибкий график;
  • Выстроенный план развития: программа тренингов и доступ к корпоративной платформе обучения Qampus;
  • Коммуникация: стажерское комьюнити и приглашение на все ивенты компании;
  • Перспектива: оформление в штат после успешного окончания стажировки.

Вакансия здесь.

 

«Яндекс». Мобильная разработка, DevOps, буткемп DeepDive, технический менеджер

Транснациональная компания в отрасли информационных технологий и одна из самых дорогих российских компаний в целом, пожалуй, в особом представлении не нуждается. Сегодня, помимо сайта и поисковика, в экосистему входит множество сервисов и приложений: от агрегатора новостей и аналитики до заказа такси и аренды электросамокатов.


Читайте по теме:

Каким стажерам будут рады в корпорациях — поделились руководители стажировок

«Не надо забывать все, чему вас учили в вузе» — и другие советы для стажеров в IT


«Яндекс» постоянно ищет новые талантливые кадры в команду, а потому проводит сразу несколько подготовительных программ. И как раз сейчас стартует набор на летнюю стажировку. На протяжении трех или четырех месяцев, в зависимости от занятости, кандидаты смогут поработать в одной из команд по выбранному направлению.

Что обещают:

  • Занятость 30 или 40 часов в неделю;
  • Гибкий график;
  • Возможность совмещать с учебой;
  • Оплата проезда и проживания в Москве для иногородних.

Вакансия здесь.

 

«Авито». Мобильные разработчики, бэкендеры, аналитики

Онлайн-платформа для размещения объявлений о продаже товаров, авто и недвижимости, также агрегирует вакансии и резюме на рынке труда и различные услуги. В 2021 году стал самым посещаемым в мире сайтом объявлений в мире, а в мае 2022 года «Авито» перешагнул рубеж в 100 млн пользователей на платформе.

Компания активно растет и постоянно нуждается в сильных профессионалах, причем стремится создать самую настоящую dream team с сильной корпоративной культурой и ценностями. Находясь в постоянном поиске талантов, она регулярно проводит программы стажировок, при этом 83% кандидатов, успешно прошедших стажировку, по итогам получают приглашение на работу.

Этим летом «Авито» обновляет отдельный сайт со стажировками, где студенты смогут выбрать направление по специальности.

Что обещают:

  • Работа на реальных проектах;
  • Персональный наставник;
  • Компенсация питания;
  • От 20 часов работы в неделю;
  • Полный рабочий день в крутом зеленом офисе на Белорусской.

Искать стажерские программы пока можно здесь.

 

ПЭК. Разработчик SQL

Узнаваемый бренд автомобильных и авиаперевозок. Отделения ПЭК расположены в 200 городах России и Казахстана. Компания доставляет грузы из стран Европы и Азии и обслуживает в год более 3,5 млн клиентов.


Читайте также: Восемь ошибок, которые не позволят остаться в компании после стажировки


Сейчас ПЭК планирует принять в команду стажера, который будет заниматься анализом данных, а также строить отчетность. Работать предстоит в Excel и попутно изучать SQL, принципы алгоритмизации. Стажировка подойдет кандидатам с неоконченным высшим образованием по специальностям информатика, математика, робототехника, инфобезопасность.

Что обещают:

  • Гибкий график;
  • Работа сменами по 4-6 часов или по вечерам;
  • Корпоративное обучение;
  • Льготы и бонусы от компании.

Вакансия здесь.

 

Skillaz. Техподдержка, SMM

Компания — лидер российского рынка HR-tech и разработчик интеллектуальной платформы для автоматизации полного цикла подбора персонала в крупных компаниях. В портфеле Skillaz — такие клиенты как «Сбербанк», «Мегафон», «Газпром нефть», РЖД, «Росатом», «М.Видео» и др. Ежемесячно специалисты прорабатывают более 600 тысяч кандидатов для более чем 20 крупнейших работодателей России и стран СНГ.

Один из первопроходцев рынка автоматизации подбора персонала готов предложить студентам и выпускникам технических специальностей стажировку в отделе техподдержки. Нужно будет отвечать на вопросы пользователей SaaS-платформы, обрабатывать и закрывать возникающие инциденты, взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и проектными командами.

Есть также свободная позиция в отдел SMM: компания готова взять на практику специалиста, который поможет вести соцсети, хочет развиваться в b2b-направлении и заниматься креативным digital-маркетингом.

Что обещают:

  • Оплачиваемая стажировка;
  • Полностью «белая» заработная плата;
  • Сложные, но интересные задачи;
  • Гибридный формат работы.

Вакансия здесь. Почта для соискателей: [email protected]

 

Ozon. Разработчик на 1С, ERP и учетные системы, финансовые системы

Старейший универсальный интернет-магазин в России и, по данным исследовательского агентства Data Insight, в настоящее время второй по обороту маркетплейс в стране. Компания появилась на свет в 1998 году, и сейчас реализует более 80 млн единиц самых разных товарных наименований, развивая при этом различные цифровые сервисы.

Ozon регулярно проводит программы стажировок сразу по нескольким направлениям работы компании: IT, аналитика, коммерция, финансы, маркетинг и PR, дизайн и поддержка бизнеса.

Прямо сейчас в компании трудятся более 700 стажеров по всей стране. У кандидатов также есть возможность влиться в команду разработки финансовых решений 1С. Они будут заниматься доработкой и поддержкой информационных систем на этой платформе.

Что обещают:

  • Гибкий график работы по договоренности с руководителем/куратором;
  • Офис с панорамными видами;
  • Фрукты, снеки и безлимитный кофе на всех кухнях;
  • Бонусы и скидки в компаниях-партнёрах;
  • Общение на «ты» и совсем никакого дресс-кода.

Вакансия здесь.


Получение теоретических знаний в университете — дело важное. Однако для построения успешной карьеры в сфере IT необходимо регулярно тестировать свои навыки в реальных условиях. Проходить практику во время учебы или сразу после выпуска — рациональный выбор для быстрого старта в профессии.

Программы стажировок — это взаимовыгодная сделка для компании и студента. Кандидат получает практические навыки, опыт и возможность устроиться на хорошую работу сразу после выпуска. А работодатель берет в штат сотрудника с прогнозируемыми профессиональными перспективами и навыками, к тому же заточенного под собственную специфику.

Фото на обложке: Shutterstock / ESB Professional

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Самые интересные и высокооплачиваемые вакансии июля в стартапах
  2. 2 Самые интересные и высокооплачиваемые вакансии июня в стартапах
  3. 3 Самые интересные и высокооплачиваемые вакансии мая в стартапах
  4. 4 Самые высокооплачиваемые вакансии апреля в стартапах
  5. 5 Самые интересные и высокооплачиваемые вакансии марта в стартапах